time2work logo
  • Szukam pracownika
    • Pracownicy z Filipin
    • Wynajem pracowników
    • Rekrutacja pracowników
  • Oferty pracy
  • Legalizacja pracy
    • Analiza legalności pobytu cudzoziemca
    • Zezwolenie na pracę typu A
    • Oświadczenie o powierzeniu pracy
    • Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy
    • Uzyskanie opinii starosty
    • Karta pobytu
  • Blog
  • Kontakt
    • Zapytaj o ofertę
  • O time2work
  • English
  • Русский
  • Polski
  • English
  • Русский
time2work logo
  • Szukam pracownika
    • Pracownicy z Filipin
    • Wynajem pracowników
    • Rekrutacja pracowników
  • Oferty pracy
  • Legalizacja pracy
    • Analiza legalności pobytu cudzoziemca
    • Zezwolenie na pracę typu A
    • Oświadczenie o powierzeniu pracy
    • Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy
    • Uzyskanie opinii starosty
    • Karta pobytu
  • Blog
  • Kontakt
    • Zapytaj o ofertę
  • O time2work
  • English
  • Русский
Skuteczna rekrutacja: Efektywne strategie rekrutacji i HR na pozyskanie idealnego kandydata

Skuteczna rekrutacja: Efektywne strategie rekrutacji i HR na pozyskanie idealnego kandydata

utworzone przez Daria Nowakowska | 9 maja 2025 | Dla pracodawców

Skuteczna rekrutacja pracowników – efektywne strategie i metody procesu rekrutacji, które pomogą przyciągnąć talenty na zmieniającym się rynku pracy Efektywne strategie rekrutacji? Współczesna rekrutacja wymaga nie tylko doświadczenia i intuicji, ale także odpowiednio...
Czym jest retencja pracowników? Kultura organizacyjna i zarządzanie

Czym jest retencja pracowników? Kultura organizacyjna i zarządzanie

utworzone przez Daria Nowakowska | 9 maja 2025 | Dla pracodawców

Czym jest retencja pracowników? –  kultura organizacyjna a retencja pracowników? Retencja pracowników to dziś jedno z kluczowych zagadnień zarządzania zasobami ludzkimi. W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy, wysokiej rotacji i rosnących oczekiwań...
Employer branding: Co oznacza budowanie marki pracodawcy?

Employer branding: Co oznacza budowanie marki pracodawcy?

utworzone przez Daria Nowakowska | 9 maja 2025 | Dla pracodawców

Jak budować wizerunek pracodawcy? Kluczowe elementy skutecznego employer brandingu W dobie konkurencyjnego rynku pracy, employer branding (budowanie marki pracodawcy) staje się nie tylko modnym hasłem, ale absolutną koniecznością. Coraz więcej firm zdaje sobie...
Rynek Pracy 2025: pięć kluczowych trendów w rekrutacji

Rynek Pracy 2025: pięć kluczowych trendów w rekrutacji

utworzone przez Daria Nowakowska | 14 maja 2025 | Dla pracodawców

Trendy rekrutacyjne na 2025: Pięć kluczowych trendów, które ukształtują polski rynek pracy Jakie są trendy rekrutacyjne na 2025? Rok 2025 zapowiada się jako punkt zwrotny dla branży HR i całego rynku pracy. W odpowiedzi na dynamiczne zmiany na rynku pracy oraz...
Opiekunki z Filipin – dlaczego to doskonałe rozwiązanie także dla osoby starszej?

Opiekunki z Filipin – dlaczego to doskonałe rozwiązanie także dla osoby starszej?

utworzone przez Daria Nowakowska | 9 grudnia 2024 | Dla pracodawców

W dzisiejszym świecie opieka nad osobami starszymi staje się coraz bardziej wymagająca. Wiele osób poszukuje rozwiązań, które zapewnią ich bliskim odpowiednie wsparcie i troskę. Jednym z popularnych kierunków jest zatrudnianie opiekunek z Filipin. Ten model...
Strona 3 z 12«12345...10...»Ostatnia »
time2work - legalizacja pracy

Szukam pracownika

  • Wynajem pracowników
  • Rekrutacja pracowników
  • Legalizacja pracy
  • Zezwolenie na pracę typu A
  • Oświadczenie o powierzeniu pracy
  • Karta pobytu
  • Wiza

 

  • Oferty pracy
  • Kontakt
  • O nas
  • Blog
  • Polityka prywatności

TIME2WORK SP. Z O.O.

ul. Niemodlińska 8
45-710 Opole

+48 77 461 80 52

KRAZ 13395

Kontakt w sprawie ofert pracy:

+48 789 097 482 (PL/UA/RU)
+48 502 084 036 (ANG)
rekrutacja@time2work.pl

Kontakt w sprawie usług biznesowych:

+48 602 155 006
sprzedaz@time2work.pl

Współpracujemy z
TimeTax - zwrot podatku dochodowego

Gowork logo