Wellbeing pracowników w firmie: jak dbać o pracownika? Program wellbeing w pracy
Czym jest wellbeing w firmie – klucz do sukcesu twojej organizacji i zadowolenia pracowników Czy wellbeing pracowników to tylko modne hasło, czy realna strategia wpływająca na wyniki finansowe firmy? W dobie rosnącej świadomości na temat zdrowia psychicznego i...
Skuteczna rekrutacja: Efektywne strategie rekrutacji i HR na pozyskanie idealnego kandydata
Skuteczna rekrutacja pracowników – efektywne strategie i metody procesu rekrutacji, które pomogą przyciągnąć talenty na zmieniającym się rynku pracy Efektywne strategie rekrutacji? Współczesna rekrutacja wymaga nie tylko doświadczenia i intuicji, ale także odpowiednio...
Czym jest retencja pracowników? Kultura organizacyjna i zarządzanie
Czym jest retencja pracowników? – kultura organizacyjna a retencja pracowników? Retencja pracowników to dziś jedno z kluczowych zagadnień zarządzania zasobami ludzkimi. W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy, wysokiej rotacji i rosnących oczekiwań...
Employer branding: Co oznacza budowanie marki pracodawcy?
Jak budować wizerunek pracodawcy? Kluczowe elementy skutecznego employer brandingu W dobie konkurencyjnego rynku pracy, employer branding (budowanie marki pracodawcy) staje się nie tylko modnym hasłem, ale absolutną koniecznością. Coraz więcej firm zdaje sobie...
Rynek Pracy 2025: pięć kluczowych trendów w rekrutacji
Trendy rekrutacyjne na 2025: Pięć kluczowych trendów, które ukształtują polski rynek pracy Jakie są trendy rekrutacyjne na 2025? Rok 2025 zapowiada się jako punkt zwrotny dla branży HR i całego rynku pracy. W odpowiedzi na dynamiczne zmiany na rynku pracy oraz...
Opiekunki z Filipin – dlaczego to doskonałe rozwiązanie także dla osoby starszej?
W dzisiejszym świecie opieka nad osobami starszymi staje się coraz bardziej wymagająca. Wiele osób poszukuje rozwiązań, które zapewnią ich bliskim odpowiednie wsparcie i troskę. Jednym z popularnych kierunków jest zatrudnianie opiekunek z Filipin. Ten model...
Jak napisać ogłoszenie o pracę? Wzór oferty pracy z omówieniem 8 punktów o których warto pamiętać by przyciągnąć uwagę kandydatów do pracy
Pisanie ofert pracy wymaga przede wszystkim zachowania takich elementów jak wymienione poniżej. Formatowanie: Unikaj zbyt wielu wypunktowań, jeśli nie są konieczne. Stosuj je tylko tam, gdzie ułatwiają odbiór informacji", możemy wyróżnić kilka kluczowych elementów,...
Zmiana stanowiska pracy cudzoziemca – warunki i czy wymaga nowego zezwolenia typu A
Jeśli zatrudniacie cudzoziemców na podstawie zezwolenia na pracę typu A, mamy dla Was istotne informacje dotyczące możliwości czasowego oddelegowania pracownika na inne stanowisko – bez konieczności uzyskiwania nowego zezwolenia. W dynamicznych warunkach produkcyjnych...
Wypadek przy pracy – Odpowiedzialność cywilna pracodawcy, gdy pracownik użyczony miał wypadek
Kto ponosi odpowiedzialność cywilną, kiedy dochodzi do wypadku przy pracy? To pytanie jest istotne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, szczególnie w kontekście świadczeń, odszkodowań oraz odpowiedzialności prawnej. Wynajmowanie pracowników stało się powszechną...