Rejestr KRAZ co to takiego? Czym jest wpis do rejestru agencji zatrudnienia?
Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia (w skrócie KRAZ) to centralna baza danych prowadzona przez marszałków województw, w której zgromadzone są informacje o podmiotach prowadzących działalność związaną z pośrednictwem pracy, działalność w zakresie pośrednictwa pracy, pracy tymczasowej, doradztwa personalnego oraz poradnictwa zawodowego.
KRAZ jest nie tylko narzędziem wspierającym rynek pracy, ale również zabezpiecza interesy zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jego działanie poruszono w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. A wpis do tego rejestru jest warunkiem prowadzenia działalności związanej z pozyskiwaniem pracowników dla klientów (firm).
Rejestr KRAZ co to takiego? Dlaczego warto zwrócić uwagę na KRAZ?
Każda agencja zatrudnienia, także ta która oferuje usługi pracy tymczasowej, ma kluczowe znaczenie na rynku pracy. Jednocześnie by działać zgodnie z prawem musi być zarejestrowana w KRAZ, co stanowi gwarancję legalności i rzetelności świadczonych przez nią usług z zakresu agencji zatrudnienia, które obejmują również teleinformatyczny obsługi rejestrów PSZ.
Mowa tutaj o poszukiwaniu pracowników na rzecz pracodawców, w tym publikacji ofert pracy i prowadzenia działań jak rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy. Rejestr agencji zatrudnienia prowadzony przez marszałków województw, a jego celem jest nadzór nad agencjami oraz zapewnienie odpowiedniej jakości świadczonych usług.
O wpis mogą ubiegać się przedsiębiorcy, pośredniczący w zatrudnieniu pracowników zarówno z polskiego jak i obcych rynków pracy. Każda agencja pracy tymczasowej oraz inne agencje oferujące usługi pośrednictwa pracy wymagają wpisu do rejestru, by mogły prowadzić zgodnie z prawem działalność w zakresie pośrednictwa pracy oraz innych usług związanych z zatrudnieniem.
Jakie usługi świadczą agencje z wpisem do KRAZ?
Agencje z wpisem do KRAZ mogą oferować usługi z zakresu:
- pośrednictwa pracy – pomoc w znalezieniu pracy lub pracownika z wyłączeniem pracy tymczasowej,
- pracy tymczasowej – zatrudnianie na krótki okres na potrzeby pracodawcy,
- doradztwa personalnego lub poradnictwa zawodowego na terytorium, które pomagają w znalezieniu odpowiednich agencji zatrudnienia. – wsparcie w planowaniu kariery oraz doborze odpowiednich pracowników szukających zatrudnienia u pracodawców,
- świadczenia pracy tymczasowej dla pracodawców i podmiotów.
Agencje mogą również świadczyć usługi agencji zatrudnienia na terenie Unii Europejskiej i jej państw członkowskich oraz w państwach Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależących do Unii Europejskiej.
Jak uzyskać certyfikat do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia?
W celu uzyskania wpisu do rejestru KRAZ, przedsiębiorcy prowadzący agencję zatrudnienia muszą złożyć odpowiedni wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia (rejestr ten zawiera informacje o agencjach zatrudnienia). Wniosek składany jest do właściwego wojewódzkiego urzędu pracy. Proces ten obejmuje:
- Weryfikację formalną zgodną z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia oraz wypełnienie wszystkich wymagań dotyczących rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia.
- Przyznanie numeru wpisu do rejestru, który jest warunkiem legalnego prowadzenia działalności.
Uzyskanie wpisu do rejestru jest warunkiem świadczenia legalnych usług, które są zgodne z przepisami prawa pracy i polityki społecznej. Uzyskanie wpisu do rejestru w ciągu 30 dni od złożenia kompletnego wniosku wymaga jego akceptacji przez odpowiednie władze wojewódzkie. Po uzyskaniu wpisu agencja otrzymuje certyfikat o wpisie do rejestru, który potwierdza jej legalność. Należy pamiętać, że agencje zatrudnienia muszą przestrzegać przepisów dotyczących usług pracy tymczasowej.
Jakie informacje opisujące podmiot można znaleźć w KRAZ?
Rejestr agencji zatrudnienia zawiera informacje o agencjach, takie jak:
- nazwa agencji,
- adres siedziby podmiotu oraz adresy zamieszkania (jeżeli dotyczy) wraz z nazwą gminy, województwa oraz numerem telefonu,
- zakres świadczenia usług (np. pośrednictwo pracy, praca tymczasowa),
- informacje o posiadaniu certyfikatu, co jest warunkiem prowadzenia działalności przez agencje zatrudnienia.
Zawarte informacje pomagają w sprawdzeniu legalności agencji i ochronie interesów zarówno pracowników, jak i pracodawców. Dostęp do rejestru jest publiczny, a dane można sprawdzić we wpisie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
Fundusz Pracy i inne zabezpieczenia
Działalność agencji zatrudnienia wiąże się również z obowiązkami związanymi z Funduszem Pracy oraz Funduszem Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, które zapewniają środki na ewentualne świadczenia dla pracowników w sytuacji niewypłacalności pracodawcy. Dzięki temu pracownicy mogą czuć się bezpieczniej, korzystając z usług agencji zarejestrowanych w KRAZ, które oferują usługi pracy tymczasowej.
Rola systemu teleinformatycznego w obsłudze rejestrów
Teleinformatyczny system obsługi rejestrów PSZ wspomaga proces rejestracji agencji, pozwalając na szybszą weryfikację i aktualizację danych. Wszystkie dane są gromadzone centralnie, co pozwala na ich łatwą dostępność dla zainteresowanych podmiotów oraz zwiększa transparentność działań agencji zatrudnienia.
Podsumowanie co oznacza wpis do rejestru agencji zatrudnienia
Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia prowadzony jest przez marszałków województw to fundament bezpiecznego i legalnego rynku pracy w Polsce. Dzięki jego istnieniu zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mogą korzystać z usług agencji pracy, które oferują różnorodne usługi zatrudnienia dla przedsiębiorców zagranicznych. Pozwala na weryfikację czy dana agencja zatrudnienia ma numer wpisu do rejestru przedsiębiorców. Jeżeli podmiot posiada taki numer możesz być spokojny o legalność jego działania, w podjęciu decyzji o współpracy pomóc mogą Ci opinie jakie opublikowały firmy lub osoby pracujące/zatrudniające za pośrednictwem sprawdzanego podmiotu.
Wpis do KRAZ stanowi gwarancję, że podmiot posiada odpowiednie kwalifikacje i działa zgodnie z polskim prawem, zapewniając najwyższą jakość usług pośrednictwa pracy, pracy tymczasowej oraz innych form wsparcia zatrudnienia. Każda agencja zatrudnienia musi spełnić określone wymogi, a dokonanie wpisu do rejestru jest niezbędnym elementem rozpoczęcia prowadzenia działalności w tej branży.
Nasz numer wpisu do rejestru przedsiębiorców to 13395 Skorzystaj z niego i sprawdź legalność naszej działalności!
Oferty pracy proponowane przez firmy zarejestrowane w KRAZ
Firmy zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ) oferują szeroki zakres ofert pracy zarówno w Polsce, jak i za granicą. Rejestracja w KRAZ oznacza, że agencje te spełniają określone wymogi prawne i formalne, co gwarantuje bezpieczeństwo i transparentność ich działań. Oferty pracy które proponują takie firmy są często bardziej wiarygodne i godne zaufania. Działają one w zgodzie z polskim prawem, a ich działalność nadzorują odpowiednie organy państwowe.
Agencje zatrudnienia zarejestrowane w KRAZ oferują różnorodne możliwości zatrudnienia, dostosowane do różnych branż, poziomów doświadczenia oraz preferencji pracowników – od prac sezonowych po długoterminowe kontrakty w Polsce i poza jej granicami. Dzięki temu, osoby poszukujące pracy mogą liczyć na legalne zatrudnienie oraz profesjonalne wsparcie w procesie rekrutacyjnym.
Dowiedz się więcej o współpracy z Agencjami pracy:
- Czy wynajem pracownika się opłaca?
- Jak poradzić sobie z brakiem pracowników?
- Gdzie znaleźć pracowników?
- Jak napisać ogłoszenie o pracę?
- Jak powinna brzmieć umowa wynajmu pracownika?
- Agencja pracy w Opolu – czy warto i jak wybrać najlepszą?
- Nowa polityka migracyjna 2025
Jako specjalista w zakresie legalizacji pracy cudzoziemców codziennie rozwiewam wątpliwości pracodawców, którzy uzupełniają kadry swoich firm pracownikami z zagranicy.
