Get TRC

 
+48 502 084 036 apply@time2work.pl Apply now

Temporary stay

A temporary residence permit (e.g. for work, study) is a document that allows you to legally stay in Poland and travel outside its borders, and a uniform permit for residence and work gives you the opportunity to work in Poland for up to 3 years!
Are you going to stay in Poland for longer? Take care of the legality of your stay!
Why? By staying illegally in the country, you run the risk of being punished and deported to your destination country with a ban on entering Poland. Do not risk, secure your stay now, our legalization department will take care of your case!

Long-term EU residence permit

Have you been in Poland for 5 years and longer? You can apply for a long-term EU resident’s residence card. Are you wondering why you should do this? This permit is issued for an indefinite period, the Residence Card itself (plastic card) is valid for 5 years. After this time, it is enough to replace the card, you do not have to try to obtain a decision again. Most importantly, this card is not tied to a specific employer, so you can work for any employer without the need to obtain a type A work permit. You will therefore have unlimited access to the labor market, just like a Polish citizen.

Permanent stay

Are you wondering if you can apply for permanent residence? Do you have a suspicion that you have Polish roots? Have you been in Poland for a long time? Are you in a relationship with a Polish citizen? Check the guidelines, consult our specialist.
Permanent residence entitles you to work in the territory of Poland without the need for a work permit. The residence card issued in connection with the granting of a permanent residence permit to the foreigner includes the annotation “access to the labor market”. In addition, you have the option of using cash social benefits.

Remember – legal residence and legal access to the labor market are two separate issues!

What is a single type A permit?

The voivodship permit authorizes only to perform legal work in Poland, provided that the foreigner also has the basis for legal stay in Poland.

Remember! The employer applies for a work permit. The legality of your stay in Poland is your responsibility.

How long can a foreigner work legally?

In addition to unlimited access to the labor market, the longest period of work is possible with a work permit or a one-time residence and work permit (Residence Card). This document will allow you to find a job for up to 3 years. Of course, each permit can be extended or replaced with a new one.

What can we offer you?

  • Assistance in completing the application for a residence card.
  • Registration of the place in the queue to submit documents for a residence card.
  • Assistance in applying for a residence card – the presence of our employee speaking Polish at the time of submitting the application.
  • Assistance in collecting the package of documents for the residence card.
  • Supervision of the case during its examination until a positive decision is made.
  • Individual approach to each foreigner.
  • Employer advice on your situation.
  • Good price. We have some of the lowest prices on the market.

How is the service provided?

  1. We start with a preliminary analysis of the situation with the employee’s place of residence and work – this stage is preceded by signing the contract. Thanks to this, we know what services we can offer you.
  2. We sign a contract for the provision of services and pay, at this stage you grant us a power of attorney to conduct business (no additional fee is charged).
  3. We start processing documents and take steps to obtain the basis for legal stay and work.
  4. We contact the office and, if necessary, respond to their requests until we receive the document.
  5. We are in constant contact with you, if you have any questions, we are always here to help!

The cost of obtaining a residence card

The cost of our service (payable via bank transfer)
Administrative fees in the Voivodship Office are paid separately.
PLN 1350,00 gross

Are you lost in the current regulations? Is it difficult for you to determine if you are staying legally? We also provide consultations on the analysis of the candidate’s current residence situation and suggest what the next steps should be.

The cost of consultation on the residence situation PLN 246 gross

We offer you:

(Polski)

Security of personal data

We support clients in fulfilling the obligations imposed on the GDPR administrator

(Polski)

Peace of mind about the legality of stay and work

By providing the service, we are responsible for its effectiveness, and thus for the legality of the solutions used.

We work with voivodeship offices and labor offices throughout Poland. As a result of our work, several hundred foreigners are already working legally. We assure you that, like no other, we will find a way to circumvent the ever-changing administrative rules of legalizing employment!

 

Contact our specialist and get detailed information about your legal stay and employment!

X

    Ask for an offer

    the contract

    I agree to receive marketing information about time2work sp. z o.o. services in electronic form. The administrator of the personal data provided is time2work sp. z o.o. with headquarters in Opole, ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 161 493 934. I acknowledge that I have a full and inalienable right to access the personal data provided, including the right to correct and delete them.

    Saved jobs (0)
    X

    Apply for:

    Contact details

    name*

    surname*

    sex

    phone number

    e-mail

    Please enter your own e-mail address, this address will be assigned to your application.

    Wypełniając formularz rejestracyjny wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z (więcej)

    Administrator danych osobowych
    O celu i sposobie w jaki przetwarzane są dane osobowe osób poszukujących pracy odpowiada time2work sp. z o.o. z siedzibą ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 161 493 934 - administrator danych osobowych.

    Cele przetwarzania danych
    Twoje dane przetwarzane będą w celu:

    a) selekcji i rekrutacji prowadzonych dla klientów time2work (podstawą prawną przetwarzania jest Twoja zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - zgodę wyrażasz poprzez przesłanie CV lub wypełnienie formularza zgłoszeniowego i/lub

    b) selekcji i rekrutacji w ramach własnych ofert pracy administratora danych (podstawą prawną przetwarzania danych, wskazanych w przepisach prawa pracy, jest nawiązanie i realizacja umowy - art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Wszystkie dane poza tym katalogiem przetwarzamy na podstawie Twojej zgody wyrażonej przez fakt przekazania danych i/lub

    c) zatrudnienia w ramach własnych rekrutacji prowadzonych przez administratora danych (podstawą prawną jest art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) i

    d) wykazania realizacji Twoich praw (podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora - art. 6 ust. 1 lit. f RODO).(więcej)


    Okres przetwarzania danych
    W przypadku a), Twoje dane osobowe będą do momentu wycofania zgody lub przez rok od ostatniej aplikacji. Zgodę możesz wycofać: przez kontakt e-mail: dane.osobowe@time2work.pl lub przekazanie informacji rekruterowi.
    W przypadku b) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 4 msc. od momentu zakończenia rekrutacji.
    W przypadku c) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez czas wynikający z realizacji umowy i obowiązków prawa,
    W przypadku d) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń z tytułu przetwarzania Twoich danych lub prowadzonych procesów rekrutacyjnych.


    Przekazywanie danych
    W związku z prowadzonymi rekrutacjami Twoje dane mogą zostać powierzone firmom realizującym usługi informatyczne oraz biurowe. Ponadto, po uzyskaniu Twojej zgody także potencjalnemu pracodawcy, a w przypadku zatrudnienia odpowiednim urzędom.

    Dane nie będą przekazywane do odbiorców na terenie Państw Trzecich.


    Wymóg podania danych
    Podanie danych w zakresie art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne do uczestniczenia w rekrutacji. Dodatkowe dane podajesz dobrowolnie.


    Przysługuje Ci prawo
    • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
    • żądania poprawienia swoich danych,
    • usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
    • sprzeciwu, gdy dane są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO,
    • wniesienia skargi do Prezesa Urzędy Ochrony Danych Osobowych.
    Prośby o realizację praw możesz kierować na: dane.osobowe@time2work.pl

    Podanie danych jest dobrowolne jednak niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe traktujemy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Twoje dane będą przez nas przetwarzane do momentu zakończenia rekrutacji lub przez 6 msc po wpłynięciu zgłoszenia (jeżeli istnieje możliwość wznowienia tego procesu rekrutacji), po tym czasie dane zostaną usunięte. W dowolnym momencie możesz zwrócić się do Współadministratora I drogą mailową na adres: dane.osobowe@time2work.com.pl z prośbą o:
    dostęp do swoich danych,
    sprostowanie, usunięcie, ograniczenie przetwarzania, przeniesienie danych do innej firmy, wycofanie wyrażanej zgody (jeżeli dotyczy).
    zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych. Możesz także wnieść skargę do organu nadzorczego tj: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w celach marketingowych oraz przesyłanie mi komunikatów dot. nowych ofert pracy oraz rozliczeń zagranicznych na podany w formularzu adres e- mail.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w celach marketingowych oraz przesyłanie mi komunikatów dot. nowych ofert pracy oraz rozliczeń zagranicznych poprzez sms na podany w formularzu numer telefonu.

    O celu i środkach przetwarzania Twoich danych w celu marketingowym decydujemy wspólnie z TimeTax sp. z o.o. Oznacza to, że: (więcej)


    Współadministratorami Twoich danych osobowych będą:

    Współadministrator I: time2work sp. z o.o. ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 161 493 934

    Współadministratorem II: TimeTax sp. z o.o. ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 160 517 377

    Firmy te współadministrują danymi osobowymi wyłącznie osób wyrażających zgody marketingowe (zaznaczających checkbox). Twoje dane przetwarzane będą w celu dostarczenia Ci aktualnych ofert pracy i informacji dot. rozliczeń zagranicznych, dlatego też mogą zostać przekazane wyłącznie firmom, realizującym usługi informatyczne. Dane, przetwarzać będziemy na podstawie Twojej zgody - art. 6 ust.1 lit. a RODO.
    Zgodę wyrażasz dobrowolnie i nie jest ona warunkiem realizacji rekrutacji. Twoje dane osobowe przetwarzamy zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych. Twoje dane będą przez nas przetwarzane przez okres 2 lat, lub do wycofania przez Ciebie zgody po tym czasie zostaną usunięte. W dowolnym momencie możesz zwrócić się do Współadministratora I drogą mailową na adres: dane.osobowe@time2work.pl lub do Współadministratora II: drogą mailową na adres: dane.osobowe@timetax.pl z prośbą o:
    • wycofanie zgody,
    • dostęp do swoich danych oraz otrzymanie ich kopii,
    • żądanie poprawienia swoich danych,
    • usunięcie lub ograniczenie przetwarzania danych osobowych,
    • wniesienie skargi do Prezesa Urzędy Ochrony Danych Osobowych.

    Prośby o realizację praw możesz kierować na: dane.osobowe@time2work.pl

    Dziękujemy za Twoją zgodę!

    Informujemy, że współadministratorami Twoich danych osobowych będą: Współadministrator I: time2work sp. z o.o. ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 161 493 934, II: TimeTax sp. z o.o. ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 160 517 377. Firmy te współadministrują danymi osobowymi osób wyrażających zgody marketingowe. Twoje dane przetwarzane będą w celu dostarczenia Ci aktualnych ofert pracy i informacji dot. rozliczeń zagranicznych, dlatego też mogą zostać przekazane wyłącznie firmom, realizującym usługi informatyczne. Dane, przetwarzać będziemy na podstawie Twojej zgody -art.6 ust.1 lit. a.

    Zgodę wyrażasz dobrowolnie i nie jest ona warunkiem realizacji rekrutacji. Twoje dane osobowe traktujemy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Twoje dane będą przez nas przetwarzane do momentu zakończenia rekrutacji lub przez 6 msc po wpłynięciu zgłoszenia (jeżeli istnieje możliwość wznowienia tego procesu rekrutacji), po tym czasie dane zostaną usunięte. W dowolnym momencie możesz zwrócić się do Współadministratora I drogą mailową na adres: dane.osobowe@time2work.com.pl lub do Współadministratora II: drogą mailową na adres: dane.osobowe@timetax.pl z prośbą o: dostęp do swoich danych, o ich:
    sprostowanie, usunięcie, ograniczenie przetwarzania, przeniesienie danych do innej firmy, wycofanie wyrażanej zgody (jeżeli dotyczy).
    zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych. Możesz także wnieść skargę do organu nadzorczego tj: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.