Rynek pracy 2019
Szacuje się, że z początkiem 2019 roku z Polski może wyjechać 500 tys. pracowników ze Wschodu. Wszystko z powodu otwarcia dla pracowników z Ukrainy niemieckich granic. Odpowiedzią na tę możliwość jest współpraca rządów Polski i Filipin, która ułatwi mieszkańcom wysp podjęcie zatrudnienia w naszym kraju. Polska z początkiem 2019 roku wprowadza uproszczenia w procedurach wizowych dla obywateli Filipin.
Dlaczego pracownicy z Filipin?
- Filipińczycy są narodem pracowitym i mają mniejsze wymagania od obywateli Ukrainy czy Białorusi.
- Mniejsze różnice kulturowe – Filipiny to kraj katolicki, liczący 110 mln mieszkańców.
- Maleje bariera językowa – język angielski na Filipinach jest językiem urzędowym.
- Pracownicy z Filipin mogą pracować w Polsce nawet do 3 lat od uzyskania wizy.
Nasi przedstawiciele byli na Filipinach, poznali tamtejszy rynek pracy i zwyczaje, jesteśmy w trakcie uzyskania akredytacji POEA (Philippine Overseas Employment Administration). Akredytacja ta potwierdzi naszą tożsamość jako pracodawcy i pozwali nam legalnie zatrudniać pracowników bezpośrednio z Filipin.
Użyczenie pracownika
- Pracownicy są zatrudnieni w naszej agencji na umowach o pracę tymczasową.
- Przebywają na podstawie wizy wydanej na czas kontraktu, tzn. max 18 –mcy. W tym czasie pracują i przebywają na terenie Polski.
- Wszystkie dokumenty dotyczące legalizacji ich pracy są po stronie naszej Agencji.
- Po upływie 18 -mcy terminu możemy świadczyć usługę w postaci outsourcingu na okres kolejnych 18 – mcy.
- Wykonujemy niezbędne przygotowanie do pracy (badania lekarskie, zakwaterowanie itp.) i dostarczamy na szkolenie BHP pracowników.
- Rozliczenie za usługę oparte jest na comiesięcznych fakturach i ma miejsce według liczby przepracowanych przez pracownika godzin.
- Przy dużej liczbie osób wystawiamy faktury zaliczkowe.
Dowiedz się więcej o wynajmie pracowników z Filipin i nie tylko
Zadbam o to byś w kwestiach poszukiwania pracowników był na bieżąco
