We are looking for 4 drivers with a C+E driving license. The employees will be driving trucks (tankers, tarpaulin, dump trucks) around Poland and Western Europe.
Dump truck/Self tipping truck:
one day routes only in Poland, e.g. to mines, concrete plants,
transporting e.g. grain to elevators, aggregates to concrete plants,
work from Monday to Friday,
the candidates travel for first week with someone and learn, they will be on basic salary,
an experienced who cooperates efficiently with logistics and performs 3-4 courses per day.
Tank:
routes lasting several days / several weeks in Europe,
route designated by logistics / dispatch office,
transport of hazardous materials,
ADR is welcome,
hazardous materials, liquid chemistry, chemicals,-the driver has a designated route and the time when the tanker is unloaded,
after emptying the tank, the driver drives to the indicated car wash, where the tank is rinsed.
A tarpaulin truck:
routes lasting several days / several weeks in Europe, route designated by logistics,
the driver has a designated route and the time when there is unloading ,
after emptying the car, it goes to the place indicated by logistics specialists, where it has to reload the tarpaulin and the next route is marked.
Requirements:
Requirements:
C+E driving license,
driver card,
experience in driving around Poland and or Europe,
experience in driving one of the following vehicles: tilt, tank, self unloading,
polish/english language at a communicative level,
no taxes, own navigation.
We offer:
Employer offers;:
Dump truck/Self tipping truck:
employment contract,
the candidate travels the first week with someone and learns, they will be on basic salary, After a week he has the opportunity to drive a truck himself and receive remuneration for passed courses (PLN 50 per course),
an experienced driver who cooperates efficiently with logistics and performs 3-4 courses a day.
Tank:
employment contract,
2250 PLN gross per month plus 0.56 PLN for each km traveled (the employer guarantees the possibility of traveling, from 9000 to 12000 km per month, which gives 5050 PLN 6720 PLN net per month),
for the first two weeks the new employee has a basic salary of PLN 2,250 gross monthly, after two weeks, if it works,he is able to drive alone and is also paid for the driven kilometers.
A tarpaulin truck:
employment contract,
2250 PLN gross per month, plus 0.47 PLN for each km traveled (the employer guarantees the possibility of traveling from 9000 to 14000 km per month, which gives 4230 PLN 6580 PLN net per month),
for the first two weeks, the new employee has a basic salary of PLN 2,250 gross monthly. If it works after two weeks he is able to drive alone and is also paid from the kilometer driven.
During the tour the candidate will sleep in an adapted truck cabin . The work allowance is already included in the rates proposed by the employer.
Przedstaw nam swoją kandydaturę: zadzwoń, napisz e-mail, wypełnij formularz, jeżeli nie znalazłeś oferty dla siebie to jeżeli jesteś specjalistą w swoim zawodzie – poszukamy pracy dla Ciebie.
Krok trzeci
Nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, ustali jakie są Twoje potrzeby, sprawdzi poziom znajomości języka obcego (jeżeli wymagany) i przedstawi oferty bądź możliwości ich poszukiwania.
Krok czwarty
Otrzymałeś ofertę, która spełnia Twoje oczekiwania – wyraź zgodę na przekazanie danych do pracodawcy, daj mu się poznać.
Krok piąty
Poinformujemy Cię czy zostałeś zatrudniony.
Krok szósty
Zostałeś zaakceptowany? – Jeżeli chcesz pomożemy Ci zorganizować transport na miejsce pracy/zakwaterowania.
Krok siódmy
Na miejscu w zatrudnienia poznasz koordynatora, który udzieli Cipomocy i wsparcia na miejscu. W tym kroku podpisujesz umowę z pracodawcą.
Podejmując zatrudnienie poza granicami Polski powinieneś pamiętać o możliwości rozliczenia nadpłaconego podatku dochodowego. Możliwość ta w niektórych przypadkach staje się obowiązkiem.
Nasza spółka matka TimeTax, która z powodzeniem od 2006 roku świadczy usługi rozliczeń podatków dla osób pracujących za granicą, w tym Niemiec, Austrii i Holandii. Oferuje Państwu możliwość skorzystania z usług profesjonalistów w zakresie rozliczenia nadpłaconego podatku dochodowego i ostatecznie powiększenie swojego wynagrodzenia o otrzymany zwrot. Jeżeli pracowali Państwo z time2work skorzystajcie z 10% rabatu.
TimeTax od 2006 roku rozlicza podatki dochodowe z krajów europejskich. Jego specjaliści znają przepisy i możliwości skorzystania z ulg wpływających na maksymalizację zwrotu lub zminimalizowanie możliwej nadpłaty. Niezależnie od tego czy chcesz uniknąć kary za nie rozliczenie (o ile w danym przypadku istnieje taki obowiązek) czy uzyskać dodatkowe pieniądze za nadpłacony podczas pracy podatek. Warto skorzystać z pomocy specjalisty – jego wiedza bezpośrednio przełoży się na ilość pieniędzy jaką otrzymasz.
Wyłącznie legalna praca! Dlaczego? To proste, kiedy pracujesz legalnie masz pewność, że otrzymasz wynagrodzenie i pracodawca zagwarantuje Ci realizację Twoich praw. To nie żarty - praca jest ważna, ale jej legalność jest nie mniej istotna.
Sprawdź w ofercie jaki rodzaj umowy proponuje pracodawca, spróbuj, dopytaj o okres próbny i wynagrodzenie. Nie podejmuj pracy na "czarno" - nie warto
Kandydacie, pracowniku! Jesteśmy agencją pracy czy jesteś pewien, że dobrze rozumiesz nasze działanie? Sprawdź!
Agencja pracy to pośrednik na Twojej drodze do zatrudnienia, inaczej możemy powiedzieć, że Twój reprezentant. Dlaczego? Bezpłatnie, przedstawimy Twoją kandydaturę Pracodawcy, podejmiemy się negocjacji warunków zatrudnienia, a także zadbamy by wszystkie formalności zostały poprawnie zrealizowane - czyli by Twoja praca była LEGALNA.
Za swoje usługi dla Kandydata nie pobieramy opłat, także nie potrącamy nic z wynagrodzenia jakie otrzymuje. Za znalezienie Ciebie wynagrodzenie wypłaca nam Pracodawca. Śmiało skontaktuj się z nami, pomożemy Ci znaleźć pracę
Podejmując zatrudnienie z naszą agencją możesz spotkać się z możliwością pomocy w transporcie na miejsce pracy. Zapytaj o nią rekrutera.
Kiedy podejmowana praca ma mieć miejsce za granicą, także udzielimy Ci pomocy, współpracujmy z GTV BUS, doświadczonym i pewnym przewoźnikiem. Sprawdź
Jako agencja pracy mamy dwa rodzaje ofert pracy, jednym z nich są oferty pracy na umowie podpisanej bezpośrednio - między Tobą a Pracodawcą. Zawsze możesz zapytać rekrutera jaki rodzaj umowy będzie Cię łączył z pracodawcą w ramach interesującej Cię oferty
Nasz rekruter ma obowiązek taką informację Ci przekazać. Jeżeli forma zatrudnienia ma dla Ciebie duże znaczenie poinformuj o tym fakcie naszego pracownika, wtedy będzie on mógł zaproponować Ci inną ofertę. Pamiętaj - agencja pracy nie zawsze może zaoferować Ci pośrednie zatrudnienie.
X
Korzystanie z naszej strony oznacza zgodę na wykorzystywanie plików cookie. Niektóre z nich mogą być już zapisane w folderze przeglądarki. AkceptujęCzytaj więcej
