Specjalista ds. kadr i płac

Opis pracy

Jesteśmy polską firmą zajmującą się realizacją projektów rekrutacyjnych dla klientów z całej Polski. Codziennie zapewniamy legalną pracę osobom z Polski, Wschodu Europy i Azji. Wyróżnia nas troska o dobro każdego pracownika, dlatego zapewniamy kompleksową opiekę pracownikom tymczasowym, a własnym możliwość rozwoju kompetencji miękkich i specjalistycznych.Dołącz do naszego zespołu kadr i płac.

Do obowiązków specjalisty ds. kadr i płac należeć będzie:

  • Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,
  • Prowadzenie akt osobowych (obsługa dokumentacji kadrowej)
  • Nadzorowanie ważności badań lekarskich, urlopów, szkoleń BHP oraz innych dokumentów,
  • Sporządzanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę oraz świadectw pracy.
  • Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, US.
  • Przygotowywanie różnego rodzaju raportów oraz zestawień płacowych.
  • Terminowe zgłaszanie pracowników/zleceniobiorców do ubezpieczeń
  • Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi.

Wymagania

  • minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dziale kadr i płac (preferowane w agencji pośrednictwa pracy),
  • umiejętność pracy w zespole oraz wysoka kultura komunikacji,
  • kwalifikacje zawodowe z zakresu kadr i płac,
  • znajomość przepisów z zakresu rozliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, prawa pracy, PFRON, delegowania, legalizacji,
  • znajomość programów Optima oraz Płatnik,
  • znajomości przepisów z zakresu rozliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, prawa pracy, PFRON, delegowania, legalizacji,
  • bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Office w zakresie Word i Excel.

Na tym stanowisku niezbędnymi cechami są:

  • odpowiedzialność,
  • skrupulatność i dokładność,
  • zaangażowanie i samodzielność,
  • dobra organizacja pracy.

Przesyłając aplikację pamiętaj o przesłaniu CV. Aktualne CV jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Oferujemy

  • umowę o pracę na pełen etat w Time2work,
  • wynagrodzenie miesięczne 6000 - 8500zł/brutto,
  • stałe podnoszenie kompetencji zawodowych w zakresie twardego HR (kadry i płace),
  • stabilne zatrudnienie w firmie nastawionej na rozwój i współpracę międzynarodową, która działa na rynku od 2016 roku,
  • firmowe imprezy integracyjne i pakiet benefitów pozapłacowych,
  • dofinansowanie do kart MultiSport, kursów językowych,
  • dofinansowanie do pakietu medycznego PZU,
  • motywację i rozwój zawodowy pracownika przy zastosowaniu wewnętrznego systemu rozmów rozwojowych i ścieżki awansu,
  • darmowy masaż w godzinach pracy.

Dodatkowo, podjęcie pracy w naszej firmie ułatwia kompleksowe wdrożenie na stanowisko pracy, jasny podział zadań i obowiązków oraz system wypracowanych procedur i standardów, a w codziennej pracy będzie towarzyszył Ci sympatyczny zespół specjalistów, który pomoże Ci wejść w nowe obowiązki i rozwijać swoje umiejętności. ;)


Rekruter:

Jakub Wikowski