Opis pracy
Jesteśmy polską firmą zajmującą się
realizacją projektów rekrutacyjnych dla klientów z całej Polski.
Codziennie zapewniamy legalną pracę osobom z Polski, Wschodu Europy i
Azji. Wyróżnia nas troska o dobro każdego pracownika, dlatego zapewniamy
kompleksową opiekę pracownikom tymczasowym, a własnym możliwość
rozwoju kompetencji miękkich i specjalistycznych.Dołącz do naszego zespołu kadr i płac.
Do obowiązków specjalisty ds. kadr i płac należeć będzie:
- Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,
- Prowadzenie akt osobowych (obsługa dokumentacji kadrowej)
- Nadzorowanie ważności badań lekarskich, urlopów, szkoleń BHP oraz innych dokumentów,
- Sporządzanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę oraz świadectw pracy.
- Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, US.
- Przygotowywanie różnego rodzaju raportów oraz
zestawień płacowych.
- Terminowe zgłaszanie pracowników/zleceniobiorców do ubezpieczeń
- Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi.
Wymagania
- minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dziale kadr i płac (preferowane w agencji pośrednictwa pracy),
- umiejętność pracy w zespole oraz wysoka kultura komunikacji,
- kwalifikacje zawodowe z zakresu kadr i płac,
- znajomość przepisów z zakresu rozliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, prawa pracy, PFRON, delegowania, legalizacji,
- znajomość programów Optima oraz Płatnik,
- znajomości przepisów z zakresu rozliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, prawa pracy, PFRON, delegowania, legalizacji,
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Office w zakresie Word i Excel.
Na tym stanowisku niezbędnymi cechami są:
- odpowiedzialność,
- skrupulatność i dokładność,
- zaangażowanie i samodzielność,
- dobra organizacja pracy.
Przesyłając aplikację pamiętaj o przesłaniu CV. Aktualne CV jest niezbędne do wzięcia udziału w
rekrutacji.
Oferujemy
- umowę o pracę na pełen etat w Time2work,
- wynagrodzenie miesięczne 6000 - 8500zł/brutto,
- stałe podnoszenie kompetencji zawodowych w zakresie twardego HR (kadry i płace),
- stabilne zatrudnienie w firmie nastawionej na rozwój i współpracę międzynarodową, która działa na rynku od 2016 roku,
- firmowe imprezy integracyjne i pakiet benefitów pozapłacowych,
- dofinansowanie do kart MultiSport, kursów językowych,
- dofinansowanie do pakietu medycznego PZU,
- motywację i rozwój zawodowy pracownika przy zastosowaniu wewnętrznego systemu rozmów rozwojowych i ścieżki awansu,
- darmowy masaż w godzinach pracy.
Dodatkowo, podjęcie pracy w naszej firmie ułatwia kompleksowe wdrożenie na stanowisko pracy, jasny podział zadań i obowiązków oraz system wypracowanych procedur i standardów, a w codziennej pracy będzie towarzyszył Ci sympatyczny zespół specjalistów, który pomoże Ci wejść w nowe obowiązki i rozwijać swoje umiejętności. ;)
