Карта Побыта

+48 789 097 482 rekrutacja@time2work.pl Выслать заявку

Временное пребывание

Временный вид на жительство (например, для работы, учебы) — это документ, который позволяет вам легально находиться в Польше и выезжать за ее пределы, а вид на жительство и работу дает вам возможность работать в Польше до 3 лет!
Собираетесь остаться в Польше дольше? Позаботьтесь о законности вашего пребывания!
Почему? Находясь в стране нелегально, вы рискуете быть наказанным и депортированным в страну назначения с запретом на въезд в зону Шенген. Не рискуйте, обезопасьте свое пребывание сейчас, наш отдел легализации позаботится о вашем деле!

Получи карту побыта!

Вид на жительство долгосрочного резидента ЕС

Вы находитесь в Польше на протяжении 5 лет и дольше? Вы можете подать заявление на получение карты пребывания долгосрочного резидента ЕС. Вы задаетесь вопросом, какая с этого польза? Это разрешение выдается на неопределенный срок, сама карта побыта (пластик) действует 5 лет. По истечении этого времени карту достаточно заменить, при этом не нужно повторно получать решение. Самое главное, что эта карта не будет привязана к конкретному работодателю, поэтому вы можете работать у любого работодателя без необходимости получения разрешения на работу типа А. Таким образом, вы будете иметь неограниченный доступ к рынку труда, как и все граждане Польши.

Сталый побыт

Вы задаетесь вопросом, можете ли вы подать заявление на сталый побыт? У вас есть догадки, что у вас польские корни? Вы давно находитесь в Польше? Вы состоите в отношениях с гражданином Польши? Ознакомьтесь с рекомендациями, и проконсультируйтесь с нашим специалистом.
ПМЖ дает право работать на территории Польши без необходимости получения разрешения на работу. В виде на жительство, выданном в связи с предоставлением иностранцу постоянного вида на жительство, есть пометка «Доступ к рынку труда». Кроме того, у вас есть возможность получать денежные социальные пособия.

Что такое декларация о поручении работы иностранцу?

Вы из одной из этих 5 стран — Украина, Молдова, Грузия, Беларусь, Армения? Ваш будущий работодатель может быстро легализовать вашу работу в Польше. Декларацию вы будете ждать около недели, и этот документ даст вам возможность работать у указанного работодателя до 24 месяцев без необходимости менять декларацию.

Как долго иностранец может работать легально?

Помимо неограниченного доступа к рынку труда, самый длительный период работы возможен при наличии разрешения на работу или разового разрешения на проживание и работу (Карта Побыта). Этот документ позволит найти работу на срок до 3 лет. Разумеется, каждое разрешение может быть продлено или заменено новым.

Помните: легальное пребывание и легальный доступ к рынку труда — это два разных вопроса!

Что такое разрешение типа А?

Воеводское разрешение разрешает только легальную работу в Польше, при условии, что иностранец также имеет законное основание для проживания в Польше.
Разрешение выдается на срок до 3 лет, а время ожидания решения составляет примерно 2 месяца.
Помните! Работодатель должен позаботиться о том чтобы трудоустройство было легальным и подает заявление на получение разрешения на работу. Но легальность вашего пребывания в Польше является вашей ответственностью.

 

Что мы можем Вам предложить?

  • Помощь в заполнении заявления для получение вида на жительство.
  • Оформление места в очереди на подачу документов на вид на жительство.
  • Помощь в подаче заявления на вид на жительство – присутствие нашего сотрудника, говорящего по-польски, на момент подачи заявления.
  • Помощь в сборе пакета документов на вид на жительство.
  • Контроль дела при его рассмотрении до момента получения положительного решения.
  • Индивидуальный подход к каждому иностранцу.
  • Индивидуальная консультация относительно вашей ситуации.
  • Хорошая цена. У нас одни из самых доступных цен на рынке.

Как предоставляется услуга?

  1. Начинаем с предварительного анализа ситуации исходя из вашего места жительства и места работы – этому этапу предшествует подписание договора. Благодаря этому мы знаем, какие услуги мы можем Вам предложить.
  2. Мы заключаем договор на оказание услуг, на этом этапе вы предоставляете нам доверенность на ведение Вашего дела (дополнительная комиссия за довереннось не взимается).
  3. Начинаем оформление документов для получения основания для легального пребывания и работы.
  4. Мы связываемся с ужондом и при необходимости отвечаем на их запросы, пока не получим документ.
  5. Мы в постоянном контакте с вами, если у вас есть какие-либо вопросы, мы всегда здесь, чтобы помочь!

Стоимость получения вида на жительство

Стоимость наших услуг (оплачивается в день подписания договора) Административные оплаты в Воеводском управлении оплачиваются отдельно. 922,50 злотых брутто

Вы потерялись в текущих законах? Трудно ли вам определить, находитесь ли вы в Польше на законных основаниях? Мы также предоставляем консультации по анализу текущей ситуации проживания кандидата и предлагаем информацию о том, какие должны быть дальнейшие шаги.

Стоимость консультации касательно легального пребывания и работы в Польше 246 злотых брутто

Гарантируем:

Безопасность персональных данных

Mы поддерживаем клиентов в выполнении обязательств, возложенных на администратора GDPR

Спокойствие о легальности пребывания и работы

Предоставляя услугу, мы несем ответственность за ее эффективность и, следовательно, за законность используемых решений.

Мы сотрудничаем с воеводскими управлениями и центрами занятости по всей Польше. В результате нашей работы несколько сотен иностранцев теперь работают легально. Будьте уверены, что мы, как никто другой, найдем способ обойти постоянно меняющиеся административные правила легализации трудоустройства!

Свяжись с нашим специалистом и получи подробную информацию по поводу Твоего легального пребывания и трудоустройства!

Горячая линия

+48 886 731 047

Какие административные сборы нужно заплатить, связанные с изготовлением карты побыта?

Какие административные сборы связаны с выдачей вида на жительство?
* за подачу заявления о разрешении на временное проживание и работу — 440 злотых (оплачивает иностранец),
* административный сбор за посредничество в деле — 17 злотых (оплачивает иностранец),
* за изготовление пластиковой карты — 100 злотых ( оплачивается иностранцем).

Какие документы необходимы для получения вида на жительство?

* Бланк заявления о выдаче разрешения на временное проживание, заполненный в соответствии с инструкцией;
* Четыре фотографии;
* Копия действительного документа (заграничный паспорт) — все заполненные страницы (оригинал для сверки);
* Приложение №1 к заявлению о выдаче разрешения на временное проживание, заполненное Вашим работодателем ;
* Доказательство наличия гарантированного места жительства, например, регистрация, документ о праве собственности, договор аренды, кредитный договор, декларация собственника;
* Документ, подтверждающий наличие стабильного и регулярного источника дохода, достаточного для покрытия расходов на проживание себя и членов семьи, например, трудовой договор;
* подтверждение медицинского страхования или подтверждение того, что страховщик покрывает расходы на лечение на территории Республики Польша, например, соответствующую справку из учреждения социального страхования или страховой полис;
* справка от старосты по основному месту работы иностранца (а также когда специфика работы не позволяет указать основное место ее выполнения в связи с местонахождением или местом жительства работодателя) о невозможности удовлетворить кадровую потребность субъекта, поручающего работу иностранцу, на основании списков безработных и соискателей или при отрицательном результате найма, организованных для работодателя, выданных не ранее чем за 180 дней до подачи заявления, если это требуется;
* Документы, подтверждающие выполнение каких-либо требований, указанных в информации, предоставленной старостой.

Сколько времени может занять получение вида на жительство?

Длительность процесса получения вида на жительство может отличаться в зависимости от города, в котором делаются документы. Иностранец может получить решение по своему делу от 2 месяцев и дольше после подачи полного пакета документов, сбора отпечатков пальцев и получения штампа в заграничном паспорте. Все зависит от конкретного воеводства, специфики случая, а также политической и экономической ситуации в стране.

Какие наказания предусмотрены за незаконное трудоустройство иностранца?

С начала 2018 года штраф для работодателя за незаконное трудоустройство иностранца составляет от 1000 до 30 000 злотых. Нелегально нанятый работник подлежит штрафу в размере не менее 1000 злотых – подробную информацию по этому вопросу можно найти в Законе от 20 июля 2017 г. о внесении изменений в Закон о содействии занятости и учреждениях рынка труда и некоторых других законах (Законодательный вестник 2017 г., ст. 1543).

В чем разница между видом на жительство и разрешением на работу?

Кандидат не может работать легально без вида на жительство; в то же время, если он получил основание для легальной работы, он может подать заявление на получение вида на жительство.
Поэтому основное отличие заключается в праве, которое дает тот или иной документ – ниже мы покажем перечень документов, которые имеют юридическую силу.
Легальное пребывание возможно благодаря нижеперечисленным документам:
* Биометрический паспорт,
* Виза, выданная польскими властями,
* Виза, выданная другой страной Шенгенской зоны,
* Штамп, подтверждающий подачу заявления на получение вида на жительство и разрешение на работу, или иной документ, подтверждающий подачу заявления,
* Вид на жительство (разрешение на временное проживание и работу, постоянный вид на жительство)
Для легальной работы в Польше вам необходимо:
* Декларация о поручении работы иностранцу (упрощенная процедура для граждан некоторых стран),
* Разрешение на сезонную работу,
* Вид на жительство и разрешение на работу,
* Действующий диплом из университета,
* Карта поляка,
* Постоянный вид на жительство (без ограничений),
* Вид на жительство долгосрочного резидента ЕС,
* Разрешение на работу типа А
Кроме того, статус беженца, временная защита, дополнительная защита, пребывание по гуманитарным соображениям, допустимое пребывание — дают право находиться в Польше на законных основаниях.

X

    Узнать больше о предложении

    соглашении

    Я согласен получать маркетинговую информацию об услугах компании time2work sp. z o.o в электронном виде. Администратором предоставленных персональных данных является компания time2work sp. z o.o. с местонахождением в Ополе, ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 161 493 934. Я признаю, что имею полное и неотъемлемое право доступа к предоставленным персональным данным, включая право на их исправление и удаление.

    Сохраненные предложения (0)
    X

    Заявка на:

    Контактная информация

    Имя*

    Фамилия*

    Пол

    Tелефон*

    Электронная почта

    укажите свой адрес электронной почты, этот адрес будет присвоен вашей заявке.

    Администратор персональных данных
    За способ и цель обработки персональных данных соискателей отвечает time2work sp. z o.o. с юридическим адресом ул. Немодлинская 8, 45-710 Ополе, REGON: 161 493 934 - администратор персональных данных.

    Цели обработки данных
    Ваши данные будут обработаны в целях:

    a) отбора и рекрутации персонала в рамках предложений о работе time2work, включая основания пребывания и работы в Польше (Ваше юридическое согласие является правовой основой для обработки - статья 6 (1) A РОДО) - Вы выражаете согласие, отправляя резюме или заполняя анкету и / или
    b) трудоустройства (правовая основа - статья 22 Трудового кодекса и § 1 постановления министра труда и социальной политики от 28 мая 1996 г. о сфере ведения работодателями документации по вопросам, связанным с трудовыми отношениями и способом хранения личных дел работника) и / или
    c) отправки Вам маркетинговых сообщений о предложениях работы (юридическое основание для обработки - ваше согласие - статья 6 (1) (A) РОДО) - Вы соглашаетесь, поставив галочку в поле Я согласен и / или
    d) демонстрации реализации Ваших прав (правовая основа для обработки является законным интересом администратора - статья 6 (1) (F) РОДО)
    (Врямя обработки и Ваши права)


    Период обработки данных
    В случае a) и c) ваши личные данные будут обрабатываться до тех пор, пока вы не отозваете свое согласие или в течение одного года после последнего обращения. Вы можете отозвать свое согласие, связавшись по электронной почте: dane.osobowe@time2work.pl или предоставив информацию рекрутеру.
    В случае b) ваши личные данные будут обрабатываться в течение времени, вытекающего из реализации контракта и юридических обязательств,
    В случае d) Ваши персональные данные будут обработаны в течение периода ограничения претензий на обработку ваших данных

    Передача данных В связи с рекрутацией, Ваши данные могут быть переданы в компании, предоставляющие ИТ и офисные услуги. Кроме того, после получения Вашего согласия, также для потенциального работодателя, и в случае работы в соответствующие офисы. Данные не будут переданы получателям в третьих странах, если Вы сами не находитесь на территории третьего государства и не попросили их передать.

    Требование предоставить данные Предоставление данных ст. 22 1 Трудового кодекса является необходимым для проведения рекрутации. Вы предоставляете дополнительные данные добровольно.


    У вас есть право
    • доступа к Вашим данным и получения их копий,
    • запроса на исправления ваших данных,
    • удаления или ограничения обработки персональных данных,
    • выражать возражения, когда данные обрабатываются на основании ст. 6 пар. 1 Ф. РОДО
    • подача жалобы в Управление по защите персональных данных.
    Запросы на получение прав можно направлять по адресу: dane.osobowe@time2work.pl

    Предоставление данных является добровольным, однако необходимым для проведения процесса рекрутации. Ваши данные будут нами обработываться до момента окончания рекрутации или в течение 1 года после получения заявки (в случае, если существует возможность возобновления этого процесса рекрутинга), после этого времени данные будут удалены. В любой момент вы можете обратиться к Администратору по электронной почте на адрес: dane.osobowe@time2work.com.pl с просьбой о:
    доступе к своим данным, и их: исправление, удаление, ограничение обработки, передачи данных в другую компанию, отказ от согласия (если применимо).
    в соответствии с Общим Положением о Защите Персональных Данных. Вы также можете написать жалобу в орган надзора, а именно: руководителю Управления по Защите Персональных Данных.

    Я соглашаюсь на обработку моих личных данных в маркетинговых целях через фирму time2work и передачу мне сообщений о новых вакансиях по электронной почте.

    Я соглашаюсь на обработку моих личных данных в маркетинговых целях через фирму time2work и передачу мне сообщений о новых объявлениях о работе по телефону.

    Спасибо за ваше согласие!

    За способ и цель использования Ваших персональных данных и за их безопасность отвечает администратор time2work sp. z o. o. ul. Niemodlińska 8, 45-710 Ополе, REGON: 161 493 934. Ваши данные будут обработаны в целях реализации процесса подбора персонала Данные будут обрабатываться нами на основе законодательного интереса -ст. 6 п. 1 письма. F РОДО. Ваши данные будут обработаны с целью предоставления Вам актуальных вакансий, Данные будут обрабатываться нами на основе Вашего согласия -ст. 6 п. 1 письма. А РОДО. Ваши данные могут быть переданы потенциальному работодателю и компаниям, предоставляющим офисные и информационные услуги. Данные, которые нам необходимы, для рекрутации определяет ст. 221 §1 закон трудового Кодекса с 26 июня 1974 года. (сводный текст.: "Законодательный Вестник" 2016. 1666), если вы передаете нам свое РЕЗЮМЕ и дополнительную информацию о себе, мы рассматриваем это как ваше согласие на их обработку. Ваши персональные данные обрабатываются в соответствии с Регламентом Европейского Парламента и Совета (ЕС) 2016/679 от 27 апреля 2016 года. о защите физических лиц в связи с обработкой личных данных и о свободном перемещении таких данных, а также об отмене директивы 95/46/EC (РОДО).

    Предоставление данных является добровольным, однако необходимым для проведения процесса рекрутации. Ваши данные будут нами обработываться до момента окончания рекрутации или в течение 1 года после получения заявки (в случае, если существует возможность возобновления этого процесса рекрутинга), после этого времени данные будут удалены. В любой момент вы можете обратиться к Администратору по электронной почте на адрес: dane.osobowe@time2work.com.pl с просьбой о:
    доступе к своим данным, и их: исправление, удаление, ограничение обработки, передачи данных в другую компанию, отказ от согласия (если применимо).
    в соответствии с Общим Положением о Защите Персональных Данных. Вы также можете написать жалобу в орган надзора, а именно: руководителю Управления по Защите Персональных Данных.