Администратор персональных данных 

За цель и способ обработки персональных данных людей, ищущих работу отвечает компания time2work sp. z o.o. с юридическим адресом ул. Немодлинска 8, 45-710 Ополе, REGON: 161 493 934. Администратор назначил инспектора по защите персональных данных, с которым вы можете связаться по адресу: iod.time2work@grupaformat.pl (инспектор Marcin Wowk).

Цели обработки данных

Твои персональные данные будут обрабатываться с целью:

1. a) деятельности по отбору и найму персонала, осуществляемая для клиентов time2work (правовым основанием для обработки является ваше согласие - Статья 6 пункт 1 букв. a GDPR (RODO)) - вы даете свое согласие, отправляя свое резюме или заполняя форму заявления и/или

1. b) подбора и найма персонала в рамках собственных предложений о работе (правовым основанием для обработки данных, как указано в трудовом законодательстве, является заключение и исполнение контракта - статья 6(1)(b) GDPR (RODO)). Мы обрабатываем все данные за пределами этого каталога на основании вашего согласия, выраженного фактом передачи данных и/или

1. c) трудоустройство в рамках собственного найма, проводимого администратором персональных данных (правовым основанием является статья 22 Трудового кодекса и §1 Постановления министра труда и социальной политики от 28 мая 1996 года о сфере ведения работодателями документации по вопросам, связанным с трудовыми отношениями и способом хранения личных дел работника) и / или

1. d) для демонстрации осуществления ваших прав (правовым основанием для обработки является законный интерес контроллера - статья 6(1)(f) GDP (RODO)).

1. e) отправление вам маркетинговых материалов, связанных с вакансиями и налоговыми декларациями, если вы дадите дополнительное согласие. (меньше)

Период обработки данных

В случае а) ваши личные данные будут находиться до тех пор, пока вы не отзовете свое согласие или в течение одного года после вашего последнего обращения. Вы можете отозвать свое согласие: обратившись по электронной почте: iod.time2work@grupaformat.pl (инспектор Marcin Wowk) или предоставив информацию рекрутеру.

В случае b) Ваши персональные данные будут обрабатываться в течение 4 месяцев после окончания приема на работу.

В случае c) Ваши персональные данные будут обрабатываться в течение времени, обусловленного исполнением договора и юридических обязательств,

В случае d) ваши персональные данные будут обрабатываться в течение срока исковой давности по претензиям, возникшим в результате обработки ваших данных или проведенного процесса подбора персонала,

В случае e), ваши персональные данные будут обрабатываться до тех пор, пока вы не отзовете свое согласие или в течение одного года после вашего последнего обращения. Вы можете отозвать свое согласие: по электронной почте: iod.time2work@grupaformat.pl (инспектор Marcin Wowk) или предоставив информацию рекрутеру.

Передача данных

В связи с процессом подбора персонала ваши данные могут быть переданы компаниям, предоставляющим IT и офисные услуги. Кроме того, после вашего согласия, также потенциальному работодателю и, в случае трудоустройства, соответствующим государственным органам.

Данные не будут передаваться получателям на территории Третьих Стран.

Требование о предоставлении данных

Предоставление данных в рамках статьи 22 1 Трудового кодекса необходимо для участия в найме. Вы предоставляете дополнительные данные на добровольной основе.

Вы имеете право на:

• доступ к своим данным и получение копии своих данных,
• запрос исправления ваших данных,
• удаление или ограничение обработки ваших персональных данных,
• возражение, если ваши данные обрабатываются на основании ст. 6 (1) (f) GDPR (RODO),
• подать жалобу в Управление по защите персональных данных.

Administrator danych osobowych

O celu i sposobie w jaki przetwarzane są dane osobowe osób poszukujących pracy odpowiada time2work sp. z o.o. z siedzibą ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 161 493 934. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych z którym możesz skontaktować się pod adresem: dane.osobowe@time2work.pl

Cele przetwarzania danych

Twoje dane przetwarzane będą w celu:

1. a- selekcji i rekrutacji prowadzonych dla klientów time2work (podstawą prawną przetwarzania jest Twoja zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - zgodę wyrażasz poprzez przesłanie CV lub wypełnienie formularza zgłoszeniowego i/lub
2. b- selekcji i rekrutacji w ramach własnych ofert pracy administratora danych (podstawą prawną przetwarzania danych, wskazanych w przepisach prawa pracy, jest nawiązanie i realizacja umowy - art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Wszystkie dane poza tym katalogiem przetwarzamy na podstawie Twojej zgody wyrażonej przez fakt przekazania danych i/lub
3. c- zatrudnienia w ramach własnych rekrutacji prowadzonych przez administratora danych (podstawą prawną jest art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) i
4. d- wykazania realizacji Twoich praw (podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora - art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
5. e- przesyłania Ci treści marketingowych związanych z ofertami pracy i rozliczeniem podatku dochodowego jeżeli wyrazisz dodatkowe zgody.

Okres przetwarzania danych

W przypadku a- Twoje dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania zgody lub przez rok od ostatniej aplikacji. Zgodę możesz wycofać: przez kontakt e-mail: dane.osobowe@time2work.pl lub przekazanie informacji rekruterowi.

W przypadku b- Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 4 msc. od momentu zakończenia rekrutacji.

W przypadku c- Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez czas wynikający z realizacji umowy i obowiązków prawa,

W przypadku d- Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń z tytułu przetwarzania Twoich danych lub prowadzonych procesów rekrutacyjnych,

W przypadku e-, Twoje dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania zgody lub przez rok od ostatniej aplikacji. Zgodę możesz wycofać: przez kontakt e-mail: dane.osobowe@time2work.pl lub przekazanie informacji rekruterowi.

Przekazywanie danych

W związku z prowadzonymi rekrutacjami Twoje dane mogą zostać powierzone firmom realizującym usługi informatyczne oraz biurowe. Ponadto, po uzyskaniu Twojej zgody także potencjalnemu pracodawcy, a w przypadku zatrudnienia odpowiednim urzędom.

Dane nie będą przekazywane do odbiorców na terenie Państw Trzecich.

Wymóg podania danych

Podanie danych w zakresie art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne do uczestniczenia w rekrutacji. Dodatkowe dane podajesz dobrowolnie.

Przysługuje Ci prawo:

• dostępu do swoich danych oraz otrzymanie ich kopii,
• żądania poprawienia swoich danych,
• usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• sprzeciwu, gdy dane są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO,
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.