Skąd biorą się zmiany w biznesie?

Dlaczego zmieniliśmy zakres naszych usług? Główne zmiany podyktowane były koniecznością odpowiedzi na potrzeby rynku – wzrastająca liczba zatrudnionych w PL cudzoziemców. Niosła ze sobą konieczność legalizacji pracy cudzoziemców – stąd na naszej liście usług dla biznesu znaleźć można legalizację pracy cudzoziemca. Doświadczeni w tym temacie specjaliści pomagają Klientom, weryfikować złożone wcześniej dokumenty, pomagają przygotowywać nowe. […]

W time2work działamy elastycznie

Zmiany, czyli dostosowanie do potrzeb Obiecaliśmy wpis dot. przyczyn dla których zmieniliśmy oferowane usługi. Główne zmiany podyktowane były koniecznością odpowiedzi na potrzeby rynku – wzrastająca liczba zatrudnionych w PL cudzoziemców. Niosła ze sobą konieczność legalizacji pracy – stąd na naszej liście usług znaleźć można legalizację pracy.  Doświadczeni w tym temacie specjaliści pomagają Klientom weryfikować złożone […]

Otoczenie agencji pracy

Rola otoczenia w funkcjonowaniu agencji pracy Nieważne jaką działalność prowadzisz, czy działasz lokalnie czy podbijasz międzynarodowe rynki.Każdy rynek i każdy rodzaj działalności stawiać będzie przed Tobą kolejne wyzwania. Jesteś ciekaw jak otoczenie wpływa na działanie agencji pracy? „Żadna firma nie działa w próżni” – my tym bardziej nie, na nasze działanie ma wpływ wiele elementów […]

Praca dla młodych

Praca dla młodych Wyrównanie szans młodych pracowników i tych bardziej doświadczonych umożliwią zmiany, które 25 czerwca zaakceptowała Rada Ministrów. Podjęcie pracy przez młodych ludzi ma być bardziej opłacalne. Przyjęty projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowych ze środków publicznych. Czekamy na […]

Zwrot podatku za pracę poza granicami PL

Obowiązki wynikające z pracy za granicą nie kończą się po wyjeździe z kraju w którym pracowałeś. Rozliczenie podatku dochodowego to coś o czym musisz pamiętać nawet po zakończeniu pracy. Dlaczego? Powodów jest wiele od uniknięcia kary za nie rozliczenie (o ile w danym przypadku istnieje taki obowiązek) do odzyskania dodatkowych pieniędzy za nadpłacony podczas pracy […]

Pracownik fizyczny – jego oczekiwania

Na rodzimym rynku pracy obserwujemy wysokie zapotrzebowanie na pracowników zaliczanych do grupy pracowników fizycznych. Jak wynika z danych Eurostatu Polskę wyróżnia wysoki odsetek pracowników zatrudnionych w przemyśle. Jako agencja pracy trendy te dostrzegamy szczególnie wśród zleceń jakie realizujemy dla naszych Klientów.  Zgłaszane do nas zapotrzebowanie obejmuje zarówno: wykwalifikowanych pracowników budowlanych, kierowców czy operatorów różnego rodzaju […]

Podsumowanie działań HR 2018 w time2work

Na naszym blogu sporo było już o naszej pracy, dzisiejszy wpis korzystając z atmosfery podsumowań poświęcimy na podsumowanie działań HR jakie zostały podjęte w time2work oraz ich znaczeniu nie tylko dla nas jako pracodawcy ale i dla naszych pracowników. Jako agencja rekrutacyjna, znamy potrzeby i oczekiwania kandydatów do pracy i staramy się na nie odpowiadać […]

Pracownicy z Filipin

Rynek pracy 2019 Szacuje się, że z początkiem 2019 roku z Polski może wyjechać 500 tys. pracowników ze Wschodu. Wszystko z powodu otwarcia dla pracowników z Ukrainy niemieckich granic. Odpowiedzią na tę możliwość jest współpraca rządów Polski i Filipin, która ułatwi mieszkańcom wysp podjęcie zatrudnienia w naszym kraju. Polska z początkiem 2019 roku wprowadza uproszczenia […]

Praca polegająca na… szukaniu pracy 😉

O naszej pracy pisaliśmy już kilka słów na naszym FB w poście: https://goo.gl/49pgSg . Obiecaliśmy wtedy bardziej szczegółowy wpis na blogu, oto i on, przekonaj się jak wygląda praca w time2work. Agencja pośrednictwa pracy APP/ agencja pracy tymczasowej APT Tak, to dwa różne rodzaje Agencji – czym się od siebie różnią – już wyjaśniamy… kiedy […]

CV w rekrutacji

CV dla agencji pracy Jako agencja pracy na co dzień otrzymujemy od kandydatów wiele CV. Otrzymujemy dokumenty pisane ręcznie, na szybko, które zawierają wyłącznie najważniejsze informacje, przez dokumenty przygotowywane w edytorze tekstu po dokumenty generowane przez kreatory CV. Dla rekrutera życiorys jest niezbędny by ten mógł przedstawić kandydaturę pracodawcy. Możemy więc śmiało powiedzieć, że CV […]