• Polski
  • English
  • Русский
  • Українська

Пропозиції РОБОТИ

+48 774 618 052 rekrutacja@time2work.pl Вислати заявку
Головна

Останні пропозиції роботи в Польщі

Як перевірити легальність агентства, яке пропонує вакансії роботи в Польщі?

Чому ж більшість людей вирішують їхати до Польщі на заробітки? Причина такого рішення очевидна і проста — оплата за ту саму роботу в рази вища. Самостійний пошук роботи за кордоном — не найкраще рішення: не можна виключати, що оголошення, знайдене в місцевій пресі або на одному з рекламних порталів в інтернеті, це не спроба шахраїв обдурити вас. Ми все частіше зустрічаємося з людьми, які стали жертвами шахраїв і нечесних агентств праці, такі агентства вимагають гроші за вакансії в Польщі, обіцяні умови не збігаються з реальністю тощо. Щоб захистити себе від такого сценарію, більшість зацікавлених сторін вирішують співпрацювати з агентством з працевлаштування, такими як time2work. Такі організації спеціалізуються на відправленні співробітників на роботу за кордон. Перед співпрацею слід заздалегідь перевірити, чи легально працює агентство з працевлаштування. Як це зробити? Кожне агентство з працевлаштування зобов’язане отримати офіційний дозвіл на подібну діяльність і бути офіційно зареєстрованим у Державному Реєстрі Агентств Працевлаштування (Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia). Обов’язково перевірте сертифікат, його можна запросити у рекрутера і рекрутер зобов’язаний вам його надати. Не довіряйте підозрілим агентствам і пам’ятайте, що всі вакансії будь-якого агентства з працевлаштування в Польщі безкоштовні.

Пропозиції роботи з безкоштовним проживанням у Польщі

Ми завжди намагаємося надати для наших працівників найкращі умови для перебування. Незалежно від вакансії ми завжди надаємо безкоштовне житло для наших співробітників, наше агентство є власником деяких об’єктів розміщення, також ми допомагаємо в організації найму житла у третіх осіб без додаткових оплат. У разі, якщо у вас уже є організоване своє житло, ви зможете обговорити можливість дофінансування орендної плати з нашим рекрутером.

За транспортування вам теж не варто хвилюватися, оскільки ми маємо власний автопарк, і можемо, за необхідності, надати вам автомобіль, для комфортного транспорту до місця роботи з іншими співробітниками. Наші спеціалісти з логістики допоможуть обрати найзручніший вид транспорту.

Як обрати найкращу вакансію для себе в Польщі?

Робота повинна бути не тільки хорошим джерелом доходу для працівника, а й, обов’язково, повинна бути безпечною, умови співпраці повинні бути зрозумілими і прозорими.

На нашому сайті ми публікуємо пропозиції про роботу з достовірною інформацією про зарплату, проживання і додаткові пільги, пропоновані нашим клієнтом. Основою наших відносин з кандидатами є надійність, без неї неможливо задовольнити потреби кандидата і забезпечити сприятливі умови для співпраці. Довгострокова співпраця і ваша довіра — це головна мотивація для агентства з працевлаштування до дії та поліпшення своїх послуг.

Основний плюс працевлаштування через наше агентство — ми беремо на себе всі формальності та нюанси, пов’язані з легалізацією, житлом, транспортом тощо, вам не потрібно розбиратися в деталях і вивчати всі питання самостійно. Ми підбираємо вакансії залежно від ваших потреб, потрібної локалізації, умінь і кваліфікацій. Все, що вам потрібно зробити, — це чітко сформулювати свій запит і надати нам документи.

Чи надає агентство транспорт і житло?

Після того як ви вирішите працювати через наше агентство і всі формальності будуть вирішені, ми також можемо допомогти з пошуком житла і транспортуванням на робоче місце.
За транспортування вам теж не варто хвилюватися, наші спеціалісти з логістики допоможуть обрати найзручніший вид транспорту. Також вони допоможуть вам у складанні маршруту та підборі найзручнішого способу транспортування до місця роботи.

Головна наша мета, як агентства з працевлаштування, знайти для вас житло, яке знаходиться якомога ближче до місця роботи. Наші працівники проживають у кімнатах різних типів (від одномісних до номерів з великою кількістю місць до одномісних кімнат, залежить від місця роботи і доступності).
При запиті більш детальної інформації про пропозицію роботи можна також дізнатися про транспорт до місця роботи.
Всю детальну інформацію про житло, транспорт і специфіку роботи можна дізнатися під час безпосередньої розмови зі спеціалістом з персоналу або логістом.

Як дістатися до офісу time2work?

Офіс time2work розташований в Ополе на вулиці Немодлінська 8, до нашого офісу можна доїхати, скориставшись наступними засобами пересування:

->Автобус – купити одноразовий квиток, його можна купити в квитковому автоматі в самому автобусі або на зупинці, в кіосках RUCH і в деяких невеликих продуктових магазинах (в автобусах можна платити тільки карткою, у водія купити квиток не можна). Пам’ятайте, обов’язково прокомпостуйте квиток в автобусі (жовті невеликі компостери з екраном, в автобусі їх зазвичай кілька). Номери автобусів уточнюйте у наших менеджерів з персоналу, вони обов’язково вам підкажуть детальніший шлях.
Наш офіс знаходиться біля автобусної зупинки Немодлінська-Кошика (Niemodlińska-Koszyka).
Вийдіть з автобуса, поверніть праворуч і пройдіться вулицею, на якій перебуваєте (вулиця Немодлінська). Перед мостом ліворуч ви побачите офіс time2work, вхід з двору.

->Таксі – тариф залежить від перевізника. Стоянка таксі знаходиться на автовокзалі або залізничному вокзалі, який знаходиться на іншій стороні вулиці, поруч з автостоянкою. Дайте водію свою адресу: Niemodlińska 8, Opole.

Як не потрапити в руки до аферистів при працевлаштуванні в Польщі?

Якщо вам підшукують роботу за кордоном і загальними фразами пояснюють сферу її діяльності, а так само описують ваші майбутні обов’язки, — будьте впевнені, нічого хорошого від цієї вакансії ви не отримаєте.
ВАЖЛИВО: Ви маєте право знати повну інформацію про майбутнього роботодавця, графік роботи, розмір оплати праці, умови проїзду та проживання, порядок медичного та соціального страхування — про всі нюанси працевлаштування. Обов’язково вимагайте цю інформацію у рекрутера.
Шахраї практично ніколи нічого не запитують про професійні навички потенційного кандидата — беруть усіх, хто відгукнеться. Це логічно, якщо вам потрібно не найняти людей на роботу, а просто забезпечити якомога більшу кількість людей, які заплатять гроші за працевлаштування. На роботу так не наймають.
ВАЖЛИВО: Справжній роботодавець/посередник завжди запитає, що ви вмієте і який досвід роботи у вас є.
Ніколи не ставте підпис на порожньому аркуші паперу, не піддавайтеся на умовляння укладення «подвійного» трудового договору (чорнового варіанту з нижчими сумами оплати праці тощо) і контракту, який містить умови: «та інші види робіт», «всі види робіт на вимогу роботодавця». Ще один нюанс – часто обіцяють за нелегальну роботу платити більше, ніж за легальну. Багато хто забуває про обережність і, спокушені високими заробітками, потрапляють на гачок аферистів.
ВАЖЛИВО: Не підписуйте документи наосліп, уважно читайте ваш контракт. Якщо ви погано розумієте польську мову, роботодавець зобов’язаний надати вам контракт рідною мовою.
Не віддавайте оригінал паспорта потенційним роботодавцям ні під яким приводом! Копія паспорта потрібна при оформленні документів, оригінал паспорта особисто показуєте прикордонникам при перетині кордону. Жодних причин віддавати оригінал будь-кому немає і бути не може.
ВАЖЛИВО: Прохання віддати оригінал документів на зберігання до прибуття на місце роботи або формулювання «це обов’язкова умова» повинні вас насторожувати. Ваш паспорт завжди повинен бути у вас!

Чи потрібна ліцензія для агентства з працевлаштування?

Перше, що потрібно перевірити — наявність ліцензії у посередника, який допомагає вам у пошуку роботи за кордоном. Повний перелік ліцензіатів можна знайти на сайті Міністерства соціальної політики, в Департаменті ринку праці та зайнятості. Крім ліцензії, фірма-посередник повинна мати свідоцтво про державну реєстрацію і договір з іноземною фірмою-роботодавцем.
ВАЖЛИВО: Ліцензія зобов’язує фірму до дотримання всіх норм і дає більше гарантій, що посередник дбатиме про імідж своєї фірми. Польського посередника можна перевірити на сайті міністерства юстиції https://goo.gl/zoE2XA

Скільки коштує вакансія в Польщі?

Через масову міграцію людей з’явився великий попит на роботу в Польщі. Багато людей, які вирішили довіритися неперевіреним фірмам, втратили купу грошей, оплачуючи вакансії, які можна знайти в інтернеті безкоштовно.

ВАЖЛИВО: Якщо вас просять оплатити вакансію для роботи в Польщі, велика ймовірність, що це шахрайство, оскільки всі вакансії, які надає агентство праці, повинні бути безкоштовними для кандидата.

Як шукати роботу, щоб ти її знайшов, а не перебував весь час у пошуку?

Як шукати роботу, щоб ти її знайшов, а не перебував весь час у пошуку?

Пошук роботи за допомогою агентства зайнятості дозволяє уникнути розсилки резюме в кілька компаній, численних співбесід і стресових переговорів з роботодавцем. Все, що тобі потрібно зробити, — це заповнити анкету, і пошук роботи для тебе почнеться!
Детальніше про те, як виглядає процес працевлаштування, ти можеш дізнатися нижче. Пам’ятай, що жодне кадрове агентство не може вимагати плату за те, що запропонувало тобі роботу і допомогло знайти вакансію. Крім того, кожне легально працююче агентство зайнятості повинно мати номер KRAZ — це номер, який йому був присвоєний при реєстрації в Національному реєстрі агентств зайнятості. Ми можемо похвалитися номером 13395.

Поміняй «шукаю роботу» на «працюю» — вже сьогодні!

Ті, хто шукає роботу за кордоном, найбільше втомилися від невпевненості, чи будуть на місці такі ж умови, як були зазначені в пропозиції — у вас так само? Відчуйте себе комфортно на нашому сайті, надішліть нам своє резюме і дозвольте нам діяти – ми гарантуємо, все те, що рекрутер представить вам у пропозиції про роботу, буде відповідати дійсності! Ну а якщо раптом будуть зміни – то тільки на “+” для вас.

Кроки працевлаштування

  1. Представляємо тобі вакансії – на сайті
    www
  2. Ти представляєш нам свою кандидатуру – через реєстраційну форму на сайті або також можеш надіслати своє резюме на адресу електронної пошти rekrutacja@time2work.pl.
  3. Ми проводимо співбесіду, під час якої наш спеціаліст з роботи з персоналом перевірить рівень знання мови і отримає інші відомості, необхідні для прийняття на роботу.
  4. Представлення твоєї кандидатури роботодавцю.
  5. Передача інформації про результати рекрутації.
  6. Ми запрошуємо тебе в наш офіс, де ти зможеш познайомитися з нашими співробітниками, легалізувати працевлаштування і звідки ти зможеш поїхати/тебе відвезуть на місце роботи або проживання.