Blogo zatrudnianiu cudzoziemców

Czym jest wellbeing w firmie – klucz do sukcesu twojej organizacji i zadowolenia pracowników Czy wellbeing pracowników to tylko modne hasło, czy realna strategia wpływająca na wyniki finansowe firmy? W dobie rosnącej świadomości na temat zdrowia psychicznego i...

Skuteczna rekrutacja pracowników – efektywne strategie i metody procesu rekrutacji, które pomogą przyciągnąć talenty na zmieniającym się rynku pracy Efektywne strategie rekrutacji? Współczesna rekrutacja wymaga nie tylko doświadczenia i intuicji, ale także odpowiednio...

Czym jest retencja pracowników? –  kultura organizacyjna a retencja pracowników? Retencja pracowników to dziś jedno z kluczowych zagadnień zarządzania zasobami ludzkimi. W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy, wysokiej rotacji i rosnących oczekiwań...

Jak budować wizerunek pracodawcy? Kluczowe elementy skutecznego employer brandingu W dobie konkurencyjnego rynku pracy, employer branding (budowanie marki pracodawcy) staje się nie tylko modnym hasłem, ale absolutną koniecznością. Coraz więcej firm zdaje sobie...

Trendy rekrutacyjne na 2025: Pięć kluczowych trendów, które ukształtują polski rynek pracy Jakie są trendy rekrutacyjne na 2025? Rok 2025 zapowiada się jako punkt zwrotny dla branży HR i całego rynku pracy. W odpowiedzi na dynamiczne zmiany na rynku pracy oraz...

W dzisiejszym świecie opieka nad osobami starszymi staje się coraz bardziej wymagająca. Wiele osób poszukuje rozwiązań, które zapewnią ich bliskim odpowiednie wsparcie i troskę. Jednym z popularnych kierunków jest zatrudnianie opiekunek z Filipin. Ten model...

Pisanie ofert pracy wymaga przede wszystkim zachowania takich elementów jak wymienione poniżej. Formatowanie: Unikaj zbyt wielu wypunktowań, jeśli nie są konieczne. Stosuj je tylko tam, gdzie ułatwiają odbiór informacji", możemy wyróżnić kilka kluczowych elementów,...

Jeśli zatrudniacie cudzoziemców na podstawie zezwolenia na pracę typu A, mamy dla Was istotne informacje dotyczące możliwości czasowego oddelegowania pracownika na inne stanowisko – bez konieczności uzyskiwania nowego zezwolenia. W dynamicznych warunkach produkcyjnych...

Kto ponosi odpowiedzialność cywilną, kiedy dochodzi do wypadku przy pracy? To pytanie jest istotne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, szczególnie w kontekście świadczeń, odszkodowań oraz odpowiedzialności prawnej. Wynajmowanie pracowników stało się powszechną...