Blogo zatrudnianiu cudzoziemców

Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy – jak zarządzać nią skutecznie i tworzyć inkluzywną organizację? Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy to dziś jeden z najważniejszych tematów dla nowoczesnych organizacji. Od umiejętnego zarządzania różnorodnością...

Feedback w rekrutacji – jak udzielać informacji zwrotnej kandydatom na każdym etapie procesu? W dynamicznie zmieniającym się świecie HR, feedback w rekrutacyji to nie luksus, ale niezbędny element profesjonalnego procesu. Kandydaci, nawet ci odrzuceni, oczekują dziś...

Czym jest wellbeing w firmie – klucz do sukcesu twojej organizacji i zadowolenia pracowników Czy wellbeing pracowników to tylko modne hasło, czy realna strategia wpływająca na wyniki finansowe firmy? W dobie rosnącej świadomości na temat zdrowia psychicznego i...

Skuteczna rekrutacja pracowników – efektywne strategie i metody procesu rekrutacji, które pomogą przyciągnąć talenty na zmieniającym się rynku pracy Efektywne strategie rekrutacji? Współczesna rekrutacja wymaga nie tylko doświadczenia i intuicji, ale także odpowiednio...

Czym jest retencja pracowników? –  kultura organizacyjna a retencja pracowników? Retencja pracowników to dziś jedno z kluczowych zagadnień zarządzania zasobami ludzkimi. W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy, wysokiej rotacji i rosnących oczekiwań...

Jak budować wizerunek pracodawcy? Kluczowe elementy skutecznego employer brandingu W dobie konkurencyjnego rynku pracy, employer branding (budowanie marki pracodawcy) staje się nie tylko modnym hasłem, ale absolutną koniecznością. Coraz więcej firm zdaje sobie...

Trendy rekrutacyjne na 2025: Pięć kluczowych trendów, które ukształtują polski rynek pracy Jakie są trendy rekrutacyjne na 2025? Rok 2025 zapowiada się jako punkt zwrotny dla branży HR i całego rynku pracy. W odpowiedzi na dynamiczne zmiany na rynku pracy oraz...

W dzisiejszym świecie opieka nad osobami starszymi staje się coraz bardziej wymagająca. Wiele osób poszukuje rozwiązań, które zapewnią ich bliskim odpowiednie wsparcie i troskę. Jednym z popularnych kierunków jest zatrudnianie opiekunek z Filipin. Ten model...

Pisanie ofert pracy wymaga przede wszystkim zachowania takich elementów jak wymienione poniżej. Formatowanie: Unikaj zbyt wielu wypunktowań, jeśli nie są konieczne. Stosuj je tylko tam, gdzie ułatwiają odbiór informacji", możemy wyróżnić kilka kluczowych elementów,...