Różnice w legalizacji pracy cudzoziemców – procedura
Legalizacja pracy obcokrajowców w Polsce to temat, który budzi wiele pytań wśród pracodawców. Szczególnie w kontekście coraz częściej zatrudnianych pracowników z Filipin. Czy proces ten jest dużo bardziej złożony w stosunku do zatrudnienia kandydatów zza Wschodniej...
Umowa wynajmu pracownika, na co zwrócić uwagę?
Umowa wynajmu pracownika staje się coraz bardziej popularnym rozwiązaniem wśród firm, które poszukują elastyczności w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Jednak, aby skorzystać z wszystkich zalet tego typu umowy, należy dokładnie zrozumieć jej charakterystykę oraz zwrócić...
Jak zatrzymać w firmie pracowników z Filipin?
Zatrudnienie pracowników z Filipin staje się coraz bardziej popularne w Polsce, ale utrzymanie ich w firmie może być wyzwaniem. Skuteczne zarządzanie międzynarodowym zespołem wymaga uwzględnienia specyficznych potrzeb i oczekiwań pracowników pochodzących z różnych...
Wdrożenie pracownika z Filipin: kompleksowy przewodnik dla pracodawców
Wdrożenie pracownika z Filipin Podjęcie decyzji o zatrudnieniu pracowników z Filipin to strategiczny krok, który może przynieść wiele korzyści. Filipińczycy są znani z wysokiej etyki pracy, zaangażowania i lojalności. Aby jednak wdrożenie pracownika z Filipin...
Komunikacja z pracownikami z Filipin w Polsce
Komunikacja z pracownikami z Filipin w Polsce Od 2018 roku nasza agencja pracy specjalizuje się w zatrudnianiu pracowników z Filipin. Pomagamy polskim pracodawcom znaleźć wykwalifikowanych i zaangażowanych pracowników, którzy wnoszą swoje umiejętności i kulturę do...
Co zawiera decyzja pobytowa wydawana z zezwoleniem na pobyt i pracę w Polsce
Co zawiera decyzja pobytowa wydawana z zezwoleniem na pobyt i pracę w Polsce Wnioskując o jednolite zezwolenie na pobyt i pracę cudzoziemiec uzyska decyzję. Decyzja pobytowa ten zawiera najważniejsze informacje o dokumencie, a jego weryfikacja jest konieczna przez...
Koszty związane z uzyskaniem zezwolenia na pracę typ A
Legalizacja pracy cudzoziemców w Polsce to proces, który wymaga zrozumienia wielu przepisów oraz procedur, w tym przedłużenia zezwolenia na pracę. Dla przedsiębiorców, właścicieli firm, pracowników działów kadrowych i HR, kluczowa jest świadomość jakie są koszty...
Podwyżka wynagrodzenia minimalnego w lipcu 2024 – Przewodnik dla przedsiębiorcy
Od 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce wzrosło już trzykrotnie, a od 2023 roku wprowadzono dwukrotne podnoszenie stawki minimalnej w ciągu roku. Ten trend kontynuowany jest również w 2024 roku. Dla przedsiębiorców jest to kluczowa informacja, która...
Agencja pracy w Opolu – czy warto i jak wybrać najlepszą?
Dlaczego warto skorzystać z usług agencji pracy szukając pracowników? W dzisiejszych dynamicznych realiach rynku pracy, przedsiębiorcy często stają przed wyzwaniem znalezienia odpowiednich pracowników. Proces rekrutacji może być czasochłonny i kosztowny, zwłaszcza dla...