Blue Card 2025 w Polsce: Nowe Zasady Niebieskiej Karty i Minimalny Próg Wynagrodzenia
Blue Card w Polsce w 2025: Nowe Zasady Niebieskiej Karty UE i Minimalny Próg Wynagrodzenia W Polsce trwają przygotowania do wdrożenia unijnej dyrektywy dotyczącej Niebieskiej Karty UE, której implementacja planowana jest na połowę 2025 roku. Dokument ten daje...
Rynek pracy w Polsce – maj 2025
Rynek pracy w Polsce – maj 2025. Stabilność z wyzwaniami na horyzoncie Rynek pracy w Polsce – maj 2025pozostaje stabilny. Widać jednak oznaki spowolnienia w niektórych branżach. Jednocześnie pojawiają się nowe rozwiązania prawne, które mają poprawić sytuację. Spadek...
Zmiany w legalizacji pracy 2025: Ustawa o Zatrudnianiu Cudzoziemców i Legalizacja
Zmiany w legalizacji pracy 2025: zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców na polskim rynku pracy Rok 2025 przynosi fundamentalne zmiany w zakresie zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Omawiane zmiany mają charakter kompleksowy i obejmują cały proces legalizacji pracy i...
Nowe prawo Migracyjne 2025: Ustawa o Cudzoziemcach i Imigracji
Czym jest Nowe Prawo Migracyjne 2025? Co musi wiedzieć pracodawca zatrudniający cudzoziemców Nowe Prawo Migracyjne 2025 to jeden z najważniejszych pakietów legislacyjnych, które mają zasadniczo zmienić sposób zatrudniania i legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce....
Zatrudnienie cudzoziemca po 01 czerwca – lista kontrolna
Zatrudnienie cudzoziemca – lista kontrolna pracodawcy (od 1.06.2025) Czy Twoje przedsiębiorstwo jest gotowe na zmiany w legalizacji pracy cudzoziemców od 1 czerwca 2025 r.?Przygotowaliśmy krótką checklistę, która pomoże Ci szybko ocenić, czy jesteś gotowy na...
Zdalny onboarding pracownika: Jak wdrożyć onboarding pracowników zdalnych?
Zdalny onboarding pracownika – jak efektywnie przeprowadzić onboarding online? Zdalny onboarding pracownika, czyli wprowadzenie nowego pracownika, to dziś jedno z najważniejszych wyzwań, z jakimi mierzą się działy HR. W dobie pracy zdalnej i rozproszonych zespołów,...
Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy: Organizacja i Różnorodność w firmie
Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy – jak zarządzać nią skutecznie i tworzyć inkluzywną organizację? Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy to dziś jeden z najważniejszych tematów dla nowoczesnych organizacji. Od umiejętnego zarządzania różnorodnością...
Feedback w rekrutacji: HR i informacja zwrotna dla kandydata
Feedback w rekrutacji – jak udzielać informacji zwrotnej kandydatom na każdym etapie procesu? W dynamicznie zmieniającym się świecie HR, feedback w rekrutacyji to nie luksus, ale niezbędny element profesjonalnego procesu. Kandydaci, nawet ci odrzuceni, oczekują dziś...
Wellbeing pracowników w firmie: jak dbać o pracownika? Program wellbeing w pracy
Czym jest wellbeing w firmie – klucz do sukcesu twojej organizacji i zadowolenia pracowników Czy wellbeing pracowników to tylko modne hasło, czy realna strategia wpływająca na wyniki finansowe firmy? W dobie rosnącej świadomości na temat zdrowia psychicznego i...