Blogo zatrudnianiu cudzoziemców

Zastanawiasz się ile cudzoziemców pracuje w Polsce? Z roku na rok rośnie liczba obcokrajowców podejmujących legalną pracę w Polsce. Jak wynika z najnowszego raportu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na dzień 31 marca 2025 r. w Polsce legalnie pracowało 1 210 027...

Blue Card w Polsce w 2025: Nowe Zasady Niebieskiej Karty UE i Minimalny Próg Wynagrodzenia W Polsce trwają przygotowania do wdrożenia unijnej dyrektywy dotyczącej Niebieskiej Karty UE, której implementacja planowana jest na połowę 2025 roku. Dokument ten daje...

Rynek pracy w Polsce – maj 2025. Stabilność z wyzwaniami na horyzoncie Rynek pracy w Polsce – maj 2025pozostaje stabilny. Widać jednak oznaki spowolnienia w niektórych branżach. Jednocześnie pojawiają się nowe rozwiązania prawne, które mają poprawić sytuację. Spadek...

Zmiany w legalizacji pracy 2025: zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców na polskim rynku pracy Rok 2025 przynosi fundamentalne zmiany w zakresie zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Omawiane zmiany mają charakter kompleksowy i obejmują cały proces legalizacji pracy i...

Czym jest Nowe Prawo Migracyjne 2025? Co musi wiedzieć pracodawca zatrudniający cudzoziemców Nowe Prawo Migracyjne 2025 to jeden z najważniejszych pakietów legislacyjnych, które mają zasadniczo zmienić sposób zatrudniania i legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce....

Zatrudnienie cudzoziemca – lista kontrolna pracodawcy (od 1.06.2025) Czy Twoje przedsiębiorstwo jest gotowe na zmiany w legalizacji pracy cudzoziemców od 1 czerwca 2025 r.?Przygotowaliśmy krótką checklistę, która pomoże Ci szybko ocenić, czy jesteś gotowy na...

Zdalny onboarding pracownika – jak efektywnie przeprowadzić onboarding online? Zdalny onboarding pracownika, czyli wprowadzenie nowego pracownika, to dziś jedno z najważniejszych wyzwań, z jakimi mierzą się działy HR. W dobie pracy zdalnej i rozproszonych zespołów,...

Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy – jak zarządzać nią skutecznie i tworzyć inkluzywną organizację? Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy to dziś jeden z najważniejszych tematów dla nowoczesnych organizacji. Od umiejętnego zarządzania różnorodnością...

Feedback w rekrutacji – jak udzielać informacji zwrotnej kandydatom na każdym etapie procesu? W dynamicznie zmieniającym się świecie HR, feedback w rekrutacyji to nie luksus, ale niezbędny element profesjonalnego procesu. Kandydaci, nawet ci odrzuceni, oczekują dziś...