Baza

Wiedzy

Otoczenie agencji pracy

sie 26, 2019

Rola otoczenia w funkcjonowaniu agencji pracy

Nieważne jaką działalność prowadzisz, czy działasz lokalnie czy podbijasz międzynarodowe rynki.Każdy rynek i każdy rodzaj działalności stawiać będzie przed Tobą kolejne wyzwania. Jesteś ciekaw jak otoczenie wpływa na działanie agencji pracy? „Żadna firma nie działa w próżni” – my tym bardziej nie, na nasze działanie ma wpływ wiele elementów także zewnętrznych – zmiany w prawie, polityka zagraniczna, trendy i potrzeby potencjalnych klientów.

Spojrzenie wstecz

Na przestrzeni kilku lat naszej obecności na rynku sporo się wydarzyło – biznes jak życie – także potrafi wiele nauczyć. Czego nauczył nas? Przede wszystkim rozumienia potrzeb Klientów – dostarczając usługi dla biznesu stajemy przed bardzo zróżnicowanymi potrzebami. Nasi klienci to firmy budowlane, produkcyjne czy szukające specjalistów biurowych. Z drugiej strony naszymi klientami są także kandydaci – osoby szukające zatrudnienia zgłaszając się do nas i przedstawiając swoje oczekiwania mogą mieć pewność, że możliwie najdokładniej dopasujemy do nich ofertę pracy. Jednak to wymagać będzie umiejętności prowadzenia negocjacji i osiągania kompromisu. W swojej działalności łączymy dwa najważniejsze elementy rynku pracy: pracownika i pracodawcę. Każdy z nich reprezentuje interesy, które wydawać mogły by się sprzeczne, jednak nie mogą bez siebie istnieć. Osiągnięcie kompromisu to szukanie argumentów, uzasadnień i wspólnego, zadowalającego dla obu stron rozwiązania.

Podstawowa usługa time2work – użyczenie pracownika

Od 3 lat działamy na rynku pracy. Ogólnie mówiąc zapewniamy wsparcie pracodawcom i osobom poszukującym zatrudnienia. Tym pierwszym pomagamy nie tylko w znalezieniu pracownika, ale także w jego legalnym zatrudnieniu. Dla naszego klienta możemy zostać pracodawcą osoby, która pracuje w jego firmie (określamy to wynajmem pracownika). Jest to bardzo wygodne dla małych firm jak i dużych przedsiębiorstw. Przede wszystkim, gdyż to my jako pracodawca przejmujemy obowiązki i formalności naszego klienta. W tym: naliczanie wynagrodzeń, kwestie ubezpieczeniowe, gromadzenie dokumentacji kadrowej – możemy powiedzieć wszystko, poza kontrolą czasu pracy osoby zatrudnionej. Usługa ta bez wątpienia stała się naszą specjalnością, a zmiany jakie zaszły w jej obrębie wynikają z nowych doświadczeń i… zmian w prawie jakie na przestrzeni czasu miały miejsce. Dlaczego? Przede wszystkim ze względu na fakt, że w ramach tej usługi mówimy nie tylko o sporej ilości formalności, ale także o dużej odpowiedzialności, jaką zdejmujemy z naszego klienta. Odpowiedzialności, która  przekłada się na bezpieczeństwo i komfort zarówno pracownika jak i pracodawcy.

Codzienność

Codziennie w swojej pracy odpowiadamy na pytania, zaspokajamy potrzeby i pokonujemy wyzwania stawiane przez naszych klientów. A wszystko to robimy: pewnie, skutecznie i precyzyjnie. Czy to łatwe – nie zawsze. Nasi pracownicy odpowiadają na wiele pytań i to nas cieszy. Dzięki nim wiemy, że wzrasta świadomość i zainteresowanie legalnym zatrudnieniem ze strony pracodawców oraz świadomość praw ze strony kandydatów. Cieszymy nas, że przyczyniamy się do podniesienia wiedzy na tak istotne tematy.

Zastanawiacie się co zmieniliśmy pod wpływem otoczenia w naszej działalności w ostatnich latach?  O tym przeczytacie w jednym z kolejnych wpisów…

Website | + posts

Zadbam o to byś w kwestiach poszukiwania pracowników był na bieżąco

Ostatnie wpisy

Jak uzyskać wizę typu d dla cudzoziemca?

Jak uzyskać wizę typu d dla cudzoziemca?

Jak uzyskać wizę typu D dla cudzoziemca? Odpowiadamy O wydanie wizy pracowniczej wnioskuje zawsze cudzoziemiec. Stosowny wniosek składany jest w odpowiedniej placówce dyplomatycznej kraju do którego cudzoziemiec zamierza wjechać Procedura aplikacyjna na wizę typu D...

Pomoc w legalizacji pracy, czy warto skorzystać?

Pomoc w legalizacji pracy, czy warto skorzystać?

Skorzystanie z usług eksperta do spraw legalizacji pobytu i pracy może przynieść wiele korzyści oraz ułatwić cały proces formalności związanych z legalnym pobytem i pracą w danym kraju. Dlaczego warto skorzystać z pomocy w legalizacji pracy: Znajomość prawa i...

Do kiedy obywatel Ukrainy może przebywać legalnie w Polsce?

Do kiedy obywatel Ukrainy może przebywać legalnie w Polsce?

[:pl]Nurtuje Cię pytanie do kiedy obywatel Ukrainy może przebywać legalnie w Polsce? Odpowiadamy!   Pobyt obywateli Ukrainy w Polsce uznaje się za legalny do 4 marca 2024 r, to na mocy Ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem...