Praca dla młodych

Praca dla młodych Wyrównanie szans młodych pracowników i tych bardziej doświadczonych umożliwią zmiany, które 25 czerwca zaakceptowała Rada Ministrów. Podjęcie pracy przez młodych ludzi ma być bardziej opłacalne. Przyjęty projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowych ze środków publicznych. Czekamy na […]

Tydzień Coachingu w Opolu

  Obieracie kierunek na rozwój? Bardzo słusznie! Mamy dla Was propozycję kolejnego przystanku na trasie do rozwoju. Sprawdźcie program wydarzenia – im szybciej tym lepiej bo międzynarodowy tydzień coachingu już wkrótce. Bo start już od 20.05 w Opolu. International Coach Federation – organizator wydarzenia to międzynarodowa organizacja dbająca o jednakowe standardy coachingu na całym świecie. […]

Zwrot podatku za pracę poza granicami PL

Obowiązki wynikające z pracy za granicą nie kończą się po wyjeździe z kraju w którym pracowałeś. Rozliczenie podatku dochodowego to coś o czym musisz pamiętać nawet po zakończeniu pracy. Dlaczego? Powodów jest wiele od uniknięcia kary za nie rozliczenie (o ile w danym przypadku istnieje taki obowiązek) do odzyskania dodatkowych pieniędzy za nadpłacony podczas pracy […]

Pracownik fizyczny – jego oczekiwania

Na rodzimym rynku pracy obserwujemy wysokie zapotrzebowanie na pracowników zaliczanych do grupy pracowników fizycznych. Jak wynika z danych Eurostatu Polskę wyróżnia wysoki odsetek pracowników zatrudnionych w przemyśle. Jako agencja pracy trendy te dostrzegamy szczególnie wśród zleceń jakie realizujemy dla naszych Klientów.  Zgłaszane do nas zapotrzebowanie obejmuje zarówno: wykwalifikowanych pracowników budowlanych, kierowców czy operatorów różnego rodzaju […]

Specyfika użyczenia pracowników

Wygodna forma zatrudnienia – użyczenie pracowników Usługa użyczenia pracowników to jedna z wygodniejszych form umożliwiających powiększenie zasobów ludzkich swojej firmy, dlaczego? Przede wszystkim ze względu na fakt, iż pracodawcą jest agencja pracy. Dzięki temu kwestie kadrowe, płacowe czy związane z legalizacją spoczywają na Agencji, nie na Kliencie (w tym przypadku Pracodawcy Końcowym). W ramach użyczenia, […]

Podsumowanie działań HR 2018 w time2work

Na naszym blogu sporo było już o naszej pracy, dzisiejszy wpis korzystając z atmosfery podsumowań poświęcimy na podsumowanie działań HR jakie zostały podjęte w time2work oraz ich znaczeniu nie tylko dla nas jako pracodawcy ale i dla naszych pracowników. Jako agencja rekrutacyjna, znamy potrzeby i oczekiwania kandydatów do pracy i staramy się na nie odpowiadać […]

Świętujemy Święta

Czas zbliżających się Świąt to czas w T2W na podziękowanie sobie za wspólną pracę, podsumowanie osiągnieć i sukcesów zawodowych zarówno tych zespołowych jak i indywidualnych. To co nas wyróżnia jako agencję pracy to dbałość o naszych pracowników co przekłada się automatycznie na zapewnienie naszym kandydatom godnych warunków pracy a klientom poczucia bezpieczeństwa i pewności współpracy. […]

Praca polegająca na… szukaniu pracy 😉

O naszej pracy pisaliśmy już kilka słów na naszym FB w poście: https://goo.gl/49pgSg . Obiecaliśmy wtedy bardziej szczegółowy wpis na blogu, oto i on, przekonaj się jak wygląda praca w time2work. Agencja pośrednictwa pracy APP/ agencja pracy tymczasowej APT Tak, to dwa różne rodzaje Agencji – czym się od siebie różnią – już wyjaśniamy… kiedy […]

Doświadcz interview na wymarzone stanowisko

Już 23 października br we Wrocławiu nasz HR Business Partner –  pani Dorota Jaworska poprowadzi  mini warsztat w formie rozmów rekrutacyjnych. Wybrane zostaną 2-3 osoby, z którymi zostaną poprowadzone krótkie rozmowy rekrutacyjne. Każdy z uczestników otrzyma zestaw praktycznych podpowiedzi na co należy zwrócić uwagę podczas interview i jak się zachować podczas pierwszej rozmowy z potencjalnym […]

Krok 2 zatrudnienia Cudzoziemca – legalizacja

Zatrudnienie pracownika Trudności jakie na drodze do zatrudnienia pracownika, szczególnie specjalisty, napotyka pracodawca przyczyniają się do zwiększenia zainteresowania pracownikami ze Wschodu, szczególnie w branżach takich jak: budownictwo, produkcja, logistyka czy gastronomia. Znalezienie pracownika zza wschodniej granicy to pierwszy z etapów zatrudnienia, drugim nie mniej ważnym jest legalizacja jego pracy. Od początku 2018 roku grzywna dla […]