[:pl][:pl]
Dlaczego zmieniliśmy zakres naszych usług?
Główne zmiany podyktowane były koniecznością odpowiedzi na potrzeby rynku – wzrastająca liczba zatrudnionych w PL cudzoziemców. Niosła ze sobą konieczność legalizacji pracy cudzoziemców – stąd na naszej liście usług dla biznesu znaleźć można legalizację pracy cudzoziemca. Doświadczeni w tym temacie specjaliści pomagają Klientom, weryfikować złożone wcześniej dokumenty, pomagają przygotowywać nowe. Doradzamy także jaką podstawę prawną pracy wybrać dla cudzoziemca. Nieskromnie możemy powiedzieć, że staliśmy się ekspertami w tej dziedzinie. I dziś dzielimy się swoją specjalistyczną wiedzą.
Rekrutacja…
Największe zmiany jakie zaszły w naszej firmie dotyczą rekrutacji, ponieważ na początku naszej działalności mieliśmy głównie oferty pracy za granicą, dziś większość naszych klientów to polskie firmy. Dlaczego? Otóż zmieniły się warunki po stronie klientów, a także pojawiły się trudności zakwaterowania, które nie spełniały oczekiwań kandydatów. W obliczu sytuacji w której – warunki oferowane przez naszych klientów po stronie holenderskiej czy niemieckiej nie odpowiadały potrzebom po stronie polskich kandydatów. Zostaliśmy zmuszeni do wycofania się ze współpracy z dużą częścią naszych zagranicznych klientów – to opinie i informacje od Kandydatów przyczyniły się do podjęcia przez nas takiej decyzji.
I już wiemy, że była to dobra decyzja, gdyż…
polskich Klientów poznajemy bezpośrednio – w trakcie bezpośrednich rozmów i negocjacji omawiany, negocjujemy warunki. Nasz klient i kandydat zyskuje wymierne korzyści – lepsze dopasowanie pracownika do stanowiska, wynagrodzenie spełniające oczekiwania, odpowiednią podstawę zatrudnienia. Obsługując klientów w PL, jesteśmy w stanie działać szybciej i sprawniej pomagać kandydatom i rozwiązywać trudności na miejscu u pracodawcy. Być może w przyszłości wrócimy do współpracy z klientami z zagranicy, gdyż do tej pory nie wszystkie ścieżki współpracy zostały zamknięte! Dla nas warunki współpracy nie mogą być przypadkowe pod żadnym względem. Kładziemy nacisk na bezpieczeństwo i komfort pracownika i jego danych osobowych (a od 2018 r to modny temat).
Działamy na rynku by zapewnić klientowi poszukiwanych pracowników, a kandydatowi zaproponować uczciwą ofertę pracy. W kolejnym wpisie, zdradzimy jakie trudności spotykamy w swojej działalności.
[:][:]
Zadbam o to byś w kwestiach poszukiwania pracowników był na bieżąco
