Agencja pośrednictwa pracy APP/ agencja pracy tymczasowej APT
Tak, to dwa różne rodzaje Agencji – czym się od siebie różnią – już wyjaśniamy… kiedy kandydat znajduje pracę z APP podpisuje umowę bezpośrednio z pracodawcą, agencja na jego drodze jest wyłącznie pośrednikiem. W przypadku zatrudnienia przez APT umowa zostaje podpisana z Agencją, a pracownik zostaje skierowany do pracodawcy użytkownika i na jego rzecz wykonuje określone czynności.
Co je łączy? Zarówno APP jak i APT by działać legalnie muszą zostać zarejestrowane w rejestrze KRAZ dzięki temu kandydat zyskuje pewność, że w znalezieniu pracy pomaga mu zweryfikowana i legalnie działająca firma. Ciekawostka – w Polsce, w KRAZ zarejestrowanych jest łącznie prawie 7 tysięcy firm świadczących usługi agencji pracy.
Jak się wyróżnić?
To jeden z problemów przed którym stajemy, nie wystarczy przecież prowadzić działań marketingowych opartych na pustych hasłach – jest nam do tego bardzo… bardzo daleko.
Wyróżniają nas:
- podejście do kandydata,
- jakość,
- bezpieczeństwo,
- rzetelność.
A cechy te zapewniamy dzięki organizacji pracy, szkoleniom i doświadczeniu jakie posiadają nasi pracownicy.
Jak się pracuje w T2W?
O nas – przeczytasz pod podanym linkiem, co zaznaczymy w tym miejscu – działamy zarówno jako agencja pracy tymczasowej jak i agencja pracy – to czyni z nas ekspertów w zakresie przepisów dot. zatrudnienia – także cudzoziemców, nawiązywania relacji biznesowych i reagowania na trudne sytuacje, które zdarzają się każdemu ;).
Od początku zatrudnienia przechodzimy liczne szkolenia – z korespondencji, obsługi klienta, ochrony danych osobowych, wewnętrznych procedur. Inwestujemy także w kompetencje miękkie naszego zespołu – szkolenia oparte na metodologii Insigh Discovery, pozwalają lepiej poznać siebie i relacje łączące nas z otoczeniem, także zawodowym.
Zrealizowane szkolenia i poznane zasady, w tym przejrzysty zakres obowiązków jaki każdy z nas posiada, zapewniają nam komfort pracy i pewność zatrudnienia. Nie żyjemy tylko procedurami 😉 najważniejsza jest dla nas atmosfera, nieformalne relacje, także z Zarządem firmy sprawiają, że jako pracownicy czujemy się jak członkowie coraz większej rodziny :). Wyjazdy integracyjne zacieśniają więzi jakie nas łączą. Podobnie jak poranne spotkania w naszej sali konferencyjnej, omawiamy podczas nich bieżące kwestie, ustalamy plan na najbliższy czas i ustalamy priorytety, oczywiście w towarzystwie żartów i kawy (poranek w biurze – bez kawy podobno nie istnieje).
Największymi działami time2work są:
- działy rekrutujące pracowników dla polskich i zagranicznych pracodawców nasi rekruterzy znają język rosyjski i ukraiński, gdyż zdarza się, że poszukiwanie odpowiedniego kandydata wymaga rekrutacji i legalizacji pracy cudzoziemca i oczywiście angielski by móc sprawdzić poziom znajomości tego języka przez kandydata do pracy za granicą. W skrócie? To specjaliści wyszukujący kandydatów na tylko sobie znane sposoby – to ich tajemnica, więc nie dopytujmy o szczegóły…
- dział kadr i rozliczeń – śledzący prawo pracy i zmiany w nim, dbający o realizację płatności i kompletność dokumentów, które są niezbędne do poprawnego funkcjonowania firmy.
Jednak nasz zespół to także – specjaliści od HR – dbający o realizację naszych potrzeb szkoleniowych, atmosferę i poszerzanie listy benefitów z których korzystamy :). Specjaliści od marketingu i sprzedaży – korespondują z użytkownikami FB, opracowują materiały drukowane i szukają nowych ścieżek kontaktu z Klientami i Kandydatami, by jak najszerszy krąg osób mógł nas poznać. Nie zapomnijmy o koordynatorze ochrony danych osobowych – czuwającym nad zgodnością naszych poczynań z nowym rozporządzeniem – RODO.
Podsumowując
Chcesz wiedzieć jak się u nas pracuje? Hmm… najlepiej się przekonać samemu. Możesz mieć do tego okazję, gdyż powiększamy nasze zespoły. Jak to zrobić? Prześlij zgłoszenie. Porozmawiaj z naszym rekruterem, a być może będziesz miał okazję przekonać się na własnej skórze jak jest w T2W. Dla nas pozytywna, wręcz rodzinna atmosfera, jasno określone zasady współpracy i ciągły rozwój zawodowy w postaci szkoleń wewnętrznych i zawodowych to mocne strony pracy w time2work.
Zadbam o to byś w kwestiach poszukiwania pracowników był na bieżąco
